تغيير أيام العمل من الإثنين إلى الجمعة في مكاتب ديلويت

أعلن معتصم الدجاني، الرئيس التنفيذي لديلويت الشرق الأوسط، اليوم عن تغيير أيام العمل في مكاتب ديلويت في دولة الإمارات العربية المتحدة لتصبح من يوم الإثنين إلى يوم الجمعة وذلك تماشياً مع نظام العمل الأسبوعي الجديد في دولة الإمارات على أن يبدأ العمل بهذا النظام اعتباراً من الأول من يناير 2022.

يعكس هذا التغيير في نظام الدوام الأسبوعي حرص ديلويت على مواصلة تقديم خدماتها المتميزة إلى عملائها من مؤسسات القطاع العام بدولة الإمارات التي اعتمدت نظام العمل الأسبوعي الجديد، وكذلك حرصها على تعزيز علاقات العمل مع الشركات والمؤسسات الدولية متعدة الجنسيات التي تتخذ من دولة الإمارات مقراً لها ومواصلة تقديم خدماتها إليها. كما تسعى ديلويت لأن تكون الوجهة المفضلة للمواهب من مواطني دولة الإمارات الراغبين بالحصول على فرصة استثنائية لتطوير قدراتهم المهنية في المجالات الجديدة من العمل مثل المجالات السيبرانية والرقمية وغيرها من المجالات العديدة الأخرى.

من ناحية أخرى، بدأت ديلويت مؤخراً بتطبيق نموذج ”العمل المرن“  “HybridWorks”في مكاتبها بدولة الإمارات وعموم دول الشرق الأوسط حيث يتيح هذا النموذج للموظفين قدراً من المرونة لإدارة تواجدهم في مكاتب العمل من خلال مراعاة رغباتهم وظروفهم الشخصية والفردية الأمر الذي يعزز ثقافة الاندماج، ويوفر فرص المساواة والعدالة لجميع الموظفين. 

أوضح الدجاني أن إطلاق نموذج العمل الجديد يأتي استجابة من ديلويت مع الرغبة الواضحة لجميع الموظفين باستمرار حصولهم على ميزة المرونة في إدارة تواجدهم في أماكن العمل، وقال: ”إن النموذج الجديد يتيح للموظفين اختيار وتصميم أنماط عملهم بالتعاون مع رؤسائهم في العمل، كما يسهل تواجدهم في أماكن عملهم في الأوقات التي تستدعي التعاون(Moments that Matter)  بين أعضاء فريق العمل، والتدريب، والاجتماع مع العملاء.“ وأضاف قائلاً: ”سيستمر العمل بمبادئ نموذج العمل الجديد مع انتقال موظفي ديلويت في دولة الإمارات إلى نظام العمل الأسبوعي الجديد.“

تجدر الإشارة إلى أن ديلويت قد صممت ”نموذج العمل المرن“ بحيث يتكيف بسرعة مع مستجدات العمل والسوق ومستقبل أساليب العمل المبتكرة على أن يخضع هذا النموذج إلى التعديل والتطوير بناء على الملاحظات المستمرة حول فعالية تطبيقه على مدى الشهور والسنوات القادمة.