دوكاب تدعم الكفاءات الوطنية وترفع تنافسيتها عبر برنامج تدريبي صيفي

تنظم مجموعة "دوكاب"، إحدى أكبر مزودي حلول الطاقة المتكاملة وشركات التصنيع في دولة الإمارات العربية المتحدة، بدءاً من 29 مايو الجاري برنامجها الصيفي السنوي للتدريب، بهدف تعزيز الكفاءات الوطنية من الطلبة البالغين 18 عاماً فيما فوق بالخبرات العملية في العديد من المجالات لتطوير مهاراتهم الحياتية والوظيفية ورفع تنافسيتهم في سوق العمال.

وتوفر دوكاب للمشتركين في برنامجها الصيفي بإمارتي دبي وأبوظبي، فرصاً للتدريب العملي لمدة شهر أو شهرين في اختصاصات متعددة منها الموارد البشرية وتقنية المعلومات والاتصال المؤسسي والمبيعات والمحاسبة والقانون والعلاقات الحكومية ومراقبة الامتثال والتوريد والتخطيط المركزي ومواقع التصنيع و الإشراف على الصحة والسلامة إلى جانب عدد من الوظائف الفنية.

من جانبها، قالت منى محمد فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في دوكاب: “يؤكد هذا البرنامج التزام دوكاب بتمكين الموارد البشرية الوطنية وقدرتها التنافسية بما يتناسب مع توجهات القيادة الرشيدة وخطط الدولة في الانتقال إلى اقتصاد معرفي وإطلاق إمكانات المواطنين ليقودوا عجلة التطوير الاقتصادي.  كما تعد دوكاب نفسها شريكاً حقيقياً في توفير الفرص للشباب الإماراتي لاكتساب الخبرات العملية ورفع تنافسيتهم المهنية في سوق العمل. وهو ما تعتبره المجموعة جزءاً من جهودها في الإسهام في بناء اقتصادي وطني متنوع ومستدام".

وتدعو دوكاب الكفاءات الوطنية الدولة للاستفادة من البرنامج والالتحاق به، واغتنام ما يقدمه من إرشاد مهني وخبرات عملية شاملة تمكنهم من المشاركة والتأثير في قطاع الصناعة في الدولة ورفع مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي.

وبإمكان الطلاب الإماراتيين من الحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو شهادة الدبلوم أو البكالوريوس الالتحاق ببرنامج التدريب من خلال تعبئة طلب الكتروني عبر الرابط التالي https://forms.office.com/r/jduCcwYd9M .