مجموعة الإمارات وجنرال إلكتريك للطيران تطلقان برنامجاً لتطوير القادة

انضم اليوم 28 موظفاً مواطناً بمجموعة الإمارات في برنامج تنمية المهارات القيادية، الذي تنظمه المجموعة بالاشتراك مع جنرال إلكتريك للطيران. ويأتي هذا البرنامج بموجب مذكرة التفاهم التي وقعت بين المؤسستين خلال معرض دبي للطيران 2019، ومنذ ذلك الحين خضع الموظفون المؤهلون لعملية اختيار صارمة لتحديد المجموعة الأولى التي ستشارك في البرنامج.

ويجمع برنامج جنرال إلكتريك للطيران لتنمية المهارات القيادية بين التدريب الرسمي على القيادة والتعلم أثناء العمل. ويهدف التصميم الشامل للبرنامج والمحتوى إلى تطوير قادة يتمتعون بالمرونة والتفاني لتحقيق نتائج إيجابية وبارزة، وقد بني هذا البرنامج التخصصي وفقاً لمناهج القيادة لدى جنرال إلكتريك ضمن دورات تُقدم في دبي والعالم.

وسوف يتاح للمشاركين تطوير مداركهم ومهاراتهم الشخصية وتنمية قدراتهم القيادية من خلال جلسات مخصصة للقيادة الفردية والجماعية. كما سيتعرفون على أفضل الممارسات لتعزيز ثقافة التغيير المستدام والنمو والابتكار وتطبيقها في مشروع عملي. وسوف يحظى المشاركون أيضاً بفرص للالتقاء والتفاعل مع كبار مديري جنرال إلكتريك للطيران وتعلم أساليب القيادة والإدارة والاتجاهات المستقبلية في صناعة الطيران.

وشهد انطلاقة البرنامج أميرة الفلاسي، نائب رئيس توظيف وتطوير الموارد البشرية الوطنية في مجموعة الإمارات، وعزيز قليلات، نائب رئيس قسم المبيعات والتسويق بشركة جنرال إلكتريك للطيران لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

واستهلت أميرة الفلاسي الجلسة الأولى مؤكدة على الاستراتيجية التي ساعدت على إطلاق هذه الشراكة. وقالت: "نحن فخورون بموظفينا المواطنين، وتقوم استراتيجيتنا الأساسية على رعاية مواهبنا المستقبلية وضمان وجود قاعدة موظفين إماراتيين قوية تعكس تطلعاتنا المستقبلية. ونتطلع إلى الاستفادة من خبرات جنرال إلكتريك للطيران وتوفير الفرصة أمام موظفينا الإماراتيين لاكتساب المعارف الإدارية والقيادية والمضي قدماً في تطوير مساراتهم المهنية والوظيفية".

ورحب عزيز قليلات بالمشاركين، وقال: "تلتزم جنرال إلكتريك للطيران بالشراكة مع مجموعة الإمارات لتطوير المواهب في المنطقة وتعزيز صناعة الطيران المحلية. واعتماداً على منهجنا القيادي الشهير عالمياً، فإن بإمكاننا معاً إعداد قادة الأعمال المستقبليين في دولة الإمارات العربية المتحدة وتهيئة بيئة مبتكرة ومتطورة".

وتوظف مجموعة الإمارات أكثر من 3000 مواطن إماراتي في مختلف أقسام وإدارات المجموعة. وتهدف استراتيجية التوطين "رحلتي" إلى توظيف مواطني دولة الإمارات والاحتفاظ بهم من خلال تقديم فرص متنوعة وبرامج تطويرية، مثل برنامج جنرال إلكتريك للطيران لتنمية وتطوير المهارات القيادية، بالإضافة إلى فرص تتيح لهم العمل في وظائف متعددة وتمدهم بخبرات تضمن لهم التطور والتقدم المهني والوظيفي في مجموعة الإمارات. وتوفر استراتيجية "رحلتي" أيضاً إطاراً ومناهج للتطور الوظيفي لمواطني دولة الإمارات.

جنرال إلكتريك للطيران هي وحدة التشغيل التابعة لشركة جنرال إلكتريك، المزود الرائد عالمياً بمحركات الطائرات النفاثة والمحركات التوربينية والمكونات والأنظمة الرقمية المتكاملة والإلكترونية والطاقة الكهربائية والأنظمة الميكانيكية للطائرات التجارية والعسكرية. ولدى جنرال إلكتريك للطيران شبكة خدمات عالمية لدعم هذه العمليات وهي جزء من شركة جنرال إلكتريك العالمية.