بتوجيهات من سمو الشيخ محمد بن راشد ولي عهد دبي وزير الدفاع أطلقت دائرة التنمية الاقتصادية في دبي مبادرة جديدة للتنمية البشرية في دولة الإمارات، تتكون من خمسة بنود، وتعتبر المبادرة المذكورة من أكبر المبادرات في مجال التنمية البشرية على المستويين الإقليمي والعالمي.
وقال السيد محمد العبار مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية إن المبادرة تهدف إلى المساهمة في التنمية الاجتماعية لتكون متوازية مع التنمية البشرية وتضييق الفجوة بين إمكانيات الموارد البشرية وبين الاحتياجات الفعلية لمنشات القطاع الخاص وتلبية احتياجات الاقتصاد الجديد.
وأوضح العبار أن المبادرة أطلقت بطلب من سمو الشيخ محمد بن راشد ولي عهد دبي ووزير الدفاع في دولة الإمارات، وهو الشخص الذي يقف عادة وراء أغلب المبادرات التي تطلقها الإمارة بين فترة وأخرى خصوصا في مجال التحول الأمارة الاقتصاد الجديد.
وأوضح العبار في تصريحات صحفية أن في مقدمة مشاريع المبادرة التنموية "جائزة دبي للتنمية البشرية" التي تهدف إلى تشجيع جميع المنشات العاملة إلى دبي على جذب وتوظيف أكبر عدد من الموطنين، وتشجيع هذه المنشآت على تدريبهم وإعدادهم الإعداد الجيد ليكتسبوا المهارات التي تمكنهم من العمل الإبداعي.
وأضاف أن ثاني هذه المشاريع يهدف إلى تشكيل وتحديث قاعدة بيانات متكاملة عن الخريجين المواطنين متضمنة مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية والمهارات التي يملكونها بالإضافة إلى جمع وتوثيق بيانات متكاملة عن احتياجات سوق العمل من الوظائف المطلوبة والعمل كحلقة وصل توائم بين المؤهلات الموجودة والوظائف المطلوبة.
وقال مدير عام دائرة التنمية الاقتصادية بدبي إن المشروع الثالث، هو مشروع رعاية الطلبة المتفوقين والموهوبين "وعد" ويهدف الأمارة المساهمة إلى رعاية الطلبة المتفوقين وتوفير الفرص والظروف الملائمة التي تضمن استمرار تفوقهم الدراسي والمهني.
وأوضح العبار أن المشروع الرابع وهو برنامج القيادات الواعدة ويهدف الأمارة تركيز الاهتمام على مجموعة من المواطنين الذين أظهروا من خلال أدائهم لأعمالهم كفاءة وقدرة عالية كي يتم تطويرهم ليصبحوا قادة المستقبل، فيما يهدف المشروع الخامس الموجه للمرأة، والذي يأتي تحت عنوان "برنامج النهوض بالمرأة" إلى زيادة وتعزيز عمل المرأة المواطنة إلى الاقتصاد من خلال طرح مشاريع تتناسب والثقافة العربية والإسلامية—(البوابة)
