سيسكو تطلق مبادرة التواصل النسائي في دولة الإمارات

أعلنت سيسكو اليوم عن إطلاقها مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" Cisco Connected Women  في دولة الإمارات العربية المتحدة، كجزء من مبادرة عالمية تهدف إلى تزويد موظفي الشركة من النساء بفرصة المشاركة في مجالات التطوير والتواصل الاجتماعي والأعمال الخيرية.

وانطلقت مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" في دولة الإمارات العربية المتحدة لتكون الأولى من نوعها في المنطقة لدعم أهداف الدولة في تحقيق رؤية "الأمة المتصلة". وتقوم هذه المبادرة على تحقيق المشاركة الفعالة للنساء في قطاع تكنولوجيا المعلومات. ويوجد هناك حالياً أكثر من 50 موظفة عاملة لدى سيسكو في دولة الإمارات يتولين مسؤولية تقديم النصح والمشورة المهنية لقريناتهن، وتزويدهن بأنشطة لتطوير الذات، ومساعدتهن في تحقيق التوازن بين حياتهن الشخصية والعملية.

ومن خلال جهود نسائية بالكامل، تقوم مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" على تطوير برامج تتماشى مع المعايير والأسس العامة للأعمال، وكذلك توجهات الموظفين ونوعية احتياجاتهم داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. كما أنها تهدف إلى جذب وتطوير والمحافظة على المواهب النسائية، وبناء شبكة محلية تجمعهم وتمثلهم في قطاع التكنولوجيا، من خلال توفير التدريب المهني اللازم لهم.

وبهدف استقطاب الشركاء والعملاء في المستقبل، تدعم هذه الرؤية تنمية الجيل التالي من القيادات النسائية ذات الطراز العالمي عبر تحقيق الاتصال بينهن داخلياً وخارجياً، وعلى المستويين العالمي والمحلي.

حققت مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" التي كانت تعرف سابقاً باسم "شبكة سيسكو للعمل النسائي"، نمواً كبيراً في السنوات العشر الماضية، فقد باتت تضم أكثر من 4000 عضواً من مختلف أنحاء العالم.

تقوم مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" في الإمارات العربية المتحدة على ركائز ثلاث وهي: نجاح الأعمال التجارية، وتنمية المواهب العاملة، والمسؤولية الاجتماعية للشركات.

يتم وضع الاستراتيجيات وآليات التطبيق الخاصة بـمبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" في الإمارات من قبل أعضاء الفريق التنظيمي لهذه المبادرة، وتبعاً لتوجيهات الرعاة التنفيذيين وقادة الفكر في هذا المجال.

تعمل مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" في دولة الإمارات العربية المتحدة على توفير البرامج والموارد التي تساعد النساء على تنمية وتطوير مهاراته التطور  كأفراد مساهمين، أو كمديرين، أو حتى تنفيذيين.

تهدف مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" إلى إنشاء شبكة بشرية تتشارك أفضل الممارسات الذكية وأسلوب التفكير الناجح، لبناء مجتمعٍ متطور ذو عقلية منفتحة.

كلير جونز: المديرة الإقليمية ورئيسة مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" في دولة الإمارات العربية لدى سيسكو: "تهدف مبادرة "سيسكو للتواصل النسائي" إلى دعم وتطوير جيل قادم من القيادات النسائية ذات الطراز العالمي. وإننا نشعر بالسعادة البالغة في جلب هذه المبادرة إلى المنطقة، وذلك من أجل دعم وتطوير مهارات قادة الأعمال النسائية في دولة الإمارات العربية المتحدة. ولدينا في سيسكو العديد من الكفاءات النسائية الموهوبة، ونعتقد أنه من خلال ما يمتلكنه من مهارات في التواصل الاجتماعي والتوجيه والمقدرة على التعلم من بعضهن البعض، فإننا سنتمكن من  إثراء أعمالنا وتجاربهن الشخصية".