شركة أبوظبي للمطارات تمنح الطلبة المواطنين فرصة الاطلاع على بيئة العمل في مطاراتها عبر برنامج التدريب الصيفي

أطلقت شركة ابوظبي للمطارات (أداك) برنامجها التدريبي الطلبة السفراء، والذي يمتد خلال شهري يوليو وأغسطس، بمشاركة أكثر من 150 طالباً وطالبة من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة.

ويتيح هذا البرنامج الذي يقام للعام السادس على التوالي وتنظمه إدارة الموارد البشرية في شركة أبوظبي للمطارات مجموعة واسعة من البرامج التدريبية العملية والميدانية للطلبة الإماراتيين الخريجين من المدارس الثانوية وطلبة الكليات والجامعات، بهدف منحهم تجربة عمل متميزة وصقل خبراتهم ومهاراتهم للإلمام بمختلف الأعمال والخدمات التي يوفرها قطاع الطيران بشكل عام.

وتستضيف شركة أبوظبي للمطارات هذا العام ثلاث دفعات مكونة من 50 طالباً وطالبة سيتم توزيعهم على قطاعات العمل المختلفة في الإدارات الرئيسية بالشركة مثل إدارة التسويق والاتصال وإدارة العمليات والإدارة التجارية وإدارة التخطيط والتطوير في كل من مطار أبوظبي الدولي ومطار العين الدولي ومطار البطين للطيران الخاص. وتشمل البرامج التدريبية العملية والميدانية للطلبة على برامج متخصصة في إدارة المطارات وإدارة العمليات التشغيلية في المطارات وخدمة العملاء والضيافة.

وبهذا الخصوص، صرح الكابتن سالم الخزرجي، مدير أول التوطين في شركة أبوظبي للمطارات، قائلاً: "بعد مرور ستة أعوام على نجاح هذا البرنامج الصيفي المتميز، يسعدنا ما نشاهده من إقبال عدد كبير من الطلبة الإماراتيين للتسجيل في برنامج "الطلبة السفراء" والمساهمة بشكل مثمر في صقل مهاراتهم العلمية والمعرفية وتدريبهم لمساعدة المسافرين وتوفير الخدمات اللازمة في مختلف المرافق التابعة لمطارات الشركة. ويأتي ذلك إنطلاقاً من إلتزام شركة أبوظبي للمطارات بالنهوض بمهارات الشباب الإماراتيين وتقديم الدعم الكامل لهم من أجل المساهمة في تطوير قطاع الطيران بالدولة في المستقبل القريب." 

هذا، ويعد برنامج التدريب الصيفي جزءاً مهماً من الخطط الإستراتيجية التابعة لإدارة الموارد البشرية في الشركة، حيث يسهم في إعداد الكوادر الوطنية الشابة للعمل في قطاع الطيران ومجال إدارة المطارات في المستقبل،  والمساهمة في تحقيق الرسالة الإستراتيجية للشركة الرامية لأن تكون "وجهة العمل المفضلة".