شركة ميناء حاويات العقبة تقر 4% زيادة في أجور موظفيها

قامت شركة ميناء حاويات العقبة بزيادة رواتب موظفيها بنسبة بلغت 4% من الراتب الأساسي اعتبارا من مطلع  العام الحالي، وتأتي الزيادة كجزء من تنفيذ اتفاقية عمل جماعي بين إدارة الشركة والنقابة العامة للعاملين بالموانئ والتخليص والتي تم توقيعها العام الماضي والتي تسري حتى العام القادم 2012. 

ويذكر أن شركة ميناء حاويات العقبة تعتمد برنامج خاص للموارد البشرية يتضمن سلسلة من زيادات الأجور ضمن إطار زمني محدد مدته سنتين وذلك لضمان الحقوق المالية للعاملين ومن أبرزها إقرار مكافأة سنوية تعادل راتب شهر أساسي إلى جانب زيادات سنوية ترتبط بمعدلات التضخم. 

من جهته أوضح الرئيس التنفيذي لشركة ميناء حاويات العقبة سورين هانسن: "تأتي هذه الاتفاقية ضمن استراتيجيتنا لإدارة الموارد البشرية لتعزيز مستوى الكفاءات والخبرات ضمن مختلف فرق العمل وكذلك الحفاظ على المستوى المعيشي لموظفينا باعتبارهم من أهم الموارد لدينا وتقديراً لجهودهم المبذولة". 

 ويذكر أن الاتفاقية تضمنت التشغيل المتواصل لميناء الحاويات على مدار الساعة  لخدمة الاقتصاد الأردني مما يضمن تدفق حركة البضائع دون تأخير إلى جانب الاتفاق على حزمة من الإجراءات الهادفة إلى تعزيز الإنتاجية وتعظيم فاعلية العمل في إطار متقدم من الشراكة الحقيقية بين أطراف العملية الإنتاجية الأمر الذي ينعكس ايجابا على المصلحة العامة.