نجاح منقطع النظير لمشاركة دوبال بمعرض الفجيرة للوظائف 2011

انطلاقا من كونها أحدى القوى الدافعة خلف جهود التوطين في الإمارات، تقدم شركة دبي للألمنيوم المحدودة، دوبال، دعمها الكامل لرؤية سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي، وزير المالية ورئيس مجلس إدارة دوبال، حول توطين القوى العاملة في الدولة، حيث قامت الشركة، بدعم من الإدارة العليا، بوضع إستراتيجيات وسياسات خاصة بالتوطين، بهدف تسليح مواطني الدولة بالقدرات والمهارات اللازمة لشغل وظائف ذات مسؤوليات متزايدة بالشركة.

وكجزء من برنامج التطوير الوطني, تقوم دوبال بشكل متواصل بتوفير فرص التوظيف لشباب الإمارات في المجالات الفنية، كما تعمل بشكل نشط على استقطاب الطلاب (سواء من المدارس الثانوية أو خريجي الجامعات)، من مختلف أنحاء الإمارات، كموظفين محتملين، فعلى سبيل المثال، كانت الشركة مشاركا إستراتيجيا في معرض الفجيرة للوظائف 2011، والذي أقيم في الفترة من 17 إلى 19 مايو، حيث استفادة دوبال من تلك الفرصة المميزة لاستقطاب شباب الإمارات الطموحين، الباحثين عن وظائف في التخصصات الفنية.

ويشير السيد محمد علي العويس، مدير التطوير الإداري في دوبال إلى مدى النجاح الكبير للمعرض، خاصة مع تحقيق دوبال لأهدافها من المشاركة، حيث يقول :" اتسم عدد الطلاب الذين قاموا بزيارة جناح دوبال بأنه كان أعلى بكثير من دورة العام الماضي للمعرض، بل تجاوز أيضاً جميع توقعاتنا، وهو الأمر الذي أكد على مكانة دوبال المتنامية كخيار مفضل للعمل، ومنح موظفي دوبال الفرصة لتوفير معلومات مفصلة للطلاب حول فرص العمل المتاحة للمواطنين وتلقي السير الذاتية الخاصة بالطلاب لفرصة شغل هذه الوظائف المحددة".

ومن بين المعالم الفارقة الأخرى لدوبال، والتي تم الترويج لها بقوة خلال معرض الفجيرة للوظائف 2011، مبادرات الشركة لما بعد معرض التوظيف، ففي هذا السياق، قامت دوبال بدعوة جميع المتقدمين للعمل لحضور يوم مفتوح بموقع عملياتها في جبل علي، حيث تضمنت أجندة الحدث محاضرة تعريفية حول برامج التوظيف في دوبال، قدمها أحد المسؤولين من إدارة التوظيف، ومعلومات مفصلة حول المزايا والعلاوات والتسهيلات (مثل السكن في دبي والمناطق المجاورة للشركة وخدمات المواصلات)، المرتبات والدرجات الوظيفية، جولة بأرجاء المصهر. فقد اسهم اليوم المفتوح في منح المتقدمين للعمل شرحاً و فهماً أفضل لعمليات دوبال وبيئة العمل.

وأوضح العويس :"كنتيجة مباشرة ليوم دوبال المفتوح، سينضم العديد من المتقدمين للعمل، الذين تم استقطابهم خلال معرض الفجيرة للوظائف 2011, إلى البرنامج الوطني الفني في شهر سبتمبر من العام الجاري، بشرط إيفائهم متطلبات التسجيل، وهو الأمر الذي يعكس كيف نجحت إدارة التطوير الإداري في دوبال في اعتماد رؤية سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، للتوطين، كرؤية خاصة بها، وتنفيذ مختلف الإستراتيجيات لاستقطاب المواطنين، والحرص الدائم على بقائهم في دوبال، كما نجحنا مرة أخرى في إثبات حقيقة أن معارض التوظيف، مثل معرض الفجيرة للوظائف 2011، تلعب دوراً رئيسياً في تحفيز شباب المواطنين على التقدم للعمل في دوبال، حيث يستفيدون من فرص النمو الوظيفي التي توفرها قلعة دبي الصناعية".

يشار إلى أن مجمع دوبال، الذي يمتد على مساحة 480 هكتارا في منطقة جبل علي، تبلغ طاقته الإنتاجية السنوية أكثر من مليون طن متري من المعدن المصهور، ما يجعل من مصهر دوبال أضخم منتج للألمنيوم الأولي في منطقة الخليج، و أحد أضخم مصاهر الألمنيوم الفردية في العالم. ويبلغ إجمالي القوى العاملة في دوبال نحو 4 آلاف موظف تقريبا، يمثل المواطنون نسبة 15% منهم، كما يشغلون أيضا نسبة تتجاوز 70% من المناصب الإدارية العليا.