إدارة الهندسة بـ "حمد الطبية" تكرم موظفيها

أقامت إدارة الهندسة بمؤسسة حمد الطبية حفلها الثاني لتكريم 49 موظفاً من المهندسين والفنيين الحاصلين على دورات متنوعة في مجال الهندسة. وقد حضر الاحتفال، الذي أقيم ببيت الضيافة بمدينة حمد بن خليفة الطبية، السيد ناجي المناعي المدير التنفيذي لتطوير مدينة حمد بن خليفة الطبية، والسيد روبرت سميث المدير التنفيذي لإدارة الهندسة ، والسيد مايكل ستراكان مساعد المدير التنفيذي لإدارة الهندسة، والسيد عبد الله خلف الكبيسي رئيس التدريب والتطوير الهندسي، والسيد فينسينت تشيشينو نائب تطوير المرافق الصحية، والسيد عمار العوض المدير العام لشركة خدمات البيئة والطاقة الخضراء.

وقال المهندس ضافي المري، مساعد المدير التنفيذي للهندسة: "من خلال البرامج التي ينظمها قسم التدريب والتطوير بالإدارة الهندسية بالتعاون مع برنامج الاستقطاب للمهن الهندسية، نسعى في إدارة الهندسة إلى إعداد كادر فني متخصص ليقود قسم الهندسة في المؤسسة."   

وأوضح السيد مايكل ستراكان مساعد المدير التنفيذي لإدارة الهندسة بأن فريق التدريب والتطوير بالإدارة بذل جهداً كبيراً في تنفيذ العديد من الدورات التدريبية للموظفين من مهندسين وفنيين، مشيراً إلى أنه تم تدريب 339 مهندساً وفنياً، إضافة إلى ثلاث محاضرات تخصصية. كما تم عقد 38 جلسات تدريبية حول الضيافة بثلاث لغات لـ 741 موظف.    

وأشار المري إلى أن برامج التدريب هي جزء من البرامج التي تعدها الإدارة لتشجيع طلاب المرحلة الثانوية على العمل في مجال الهندسة من خلال المنح الدراسية التي توفرها المؤسسة. وأضاف: "يقوم موظفو إدارة الهندسة بزيارة المدارس لتشجيع الطلبة على التوجه نحو مهن الهندسة. إضافة لذلك، تعقد برامج تدريب هندسية وفنية لإعداد الطلاب من حيث المهارات الصحيحة وتحديد الطلاب المؤهلين لدراسة الهندسة والحصول على شهادات في هذا المجال."

وقد عقدت مؤسسة حمد الطبية شراكة مع مدرسة قطر التقنية الثانوية المستقلة، وعملت على تطوير برنامج تدريبي لمدة سنتين إضافة إلى توفير المنح التعليمية لطلاب المدرسة. كذلك تم الاتفاق مع مدرسة الوكرة المستقلة الثانوية للبنين على قيام مؤسسة حمد الطبية بتقديم الدعم المالي للمعرض الخامس للجامعات وقطاعات العمل لعام (2015 – 2016).

واستعرضت فاطمة العبدالله احدى كوادر التميز بإدارة الهندسة، والتي التحقت بالعمل في المؤسسة عام 2012 تجربتها في إدارة الهندسة وقالت بأنها حصلت على العديد من الفرص لمتابعة واستكمال دراستها. ودعت فاطمة كافة الموظفين القطريين لاستكمال دراستهم، مشيرة إلى أن تجربة العمل مع الدراسة ساعداها في النجاح على الحصول على الخبرة في مجالات مختلفة مثل الكمبيوتر واللغة وإدارة الأعمال بالإضافة إلى تطوير مهارات الاتصال والمهارات التنظيمية والتكنولوجية.