الإمارات الإسلامي يعلن تعيين حصة الملا في منصب رئيس الموارد البشرية

أعلن الإمارات الإسلامي، أحد المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، عن تعيين حصة الملا بمنصب رئيس الموارد البشرية. وانضمت حصة الملا، وهي مواطنة إماراتية، إلى المجموعة في عام 2004، وعملت في مختلف الوحدات ضمن إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوطين والتوظيف وشراكات عمليات الموارد البشرية.
وكانت حصة الملا مسؤولة في منصبها السابق كشريك أعمال الموارد البشرية - الخدمات المصرفية للأفراد في بنك الإمارات دبي الوطني، عن أكثر من 3,000 موظف، فضلاً عن دورها الهام ضمن استراتيجية عمل فريق القيادة لقطاع الخدمات المصرفية للأفراد. كما لعبت دوراً رئيسياً في تطوير عمليات البنك في قطاعي الخدمات المصرفية المميزة والشركات الصغيرة والمتوسطة (SME) بعد انتهاء مرحلة الاندماج. وبالإضافة إلى ذلك، عملت مع قسم الخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة كرئيس مركز خدمات الشركات الصغيرة والمتوسطة الناشئة، حيث حصل فريق العمل على العديد من الأوسمة والجوائز من بينها "أفضل مركز للمشاريع الصغيرة والمتوسطة لعام 2011".
وبهذه المناسبة، قال جمال بن غليطة، الرئيس التنفيذي لـ الإمارات الإسلامي: "أظهرت حصة الملا خلال مسيرتها المهنية موهبة استثنائية وتفانياً في العمل، وأثبتت أنها من الأصول القيّمة للمجموعة. كما أصبحت قدوة للآخرين كأنموذج للمرأة الإماراتية الناجحة، ونتمنى لها كل النجاح في هذا المنصب الجديد. ويؤكد الإمارات الإسلامي التزامه المتواصل بمكافأة الموظفين ذوي الأداء المميز، كما نركز بشكل خاص على تطوير وتدريب الكوادر الوطنية على كافة المستويات".
ومن جانبها، قالت حصة الملا: "يشرفني أن أكون ضمن فريق العمل في واحدة من أهم المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة وأسرعها نمواً في المنطقة، وسأبذل قصارى جهدي في مسؤوليتي الجديدة كرئيس لقسم الموارد البشرية، في الوقت الذي يشهد فيه الاقتصاد الإسلامي في دولة الإمارات العربية المتحدة نمواً مطرداً عبر ترسيخ أهمية دور القطاع المصرفي الإسلامي في دبي. ويمثل رأس المال البشري أثمن ما لدينا، وتُعد القوة العاملة المجهزة والمدربة جيداً من أبرز العوامل الرئيسية الدافعة لعجلة نمو عملياتنا في السنوات القليلة المقبلة. ونخطط لإطلاق عدة مبادرات لمساعدتنا على جذب أفضل المواهب الإماراتية الوطنية بما يتماشى مع استراتيجية التوطين التي تجسد أبرز الأهداف الرئيسية في ’الإمارات الإسلامي‘".
يذكر أن حصة الملا تخرجت من كلية إدارة الأعمال بمرتبة الشرف مع تخصص في الموارد البشرية من "كلية دبي للطالبات"، وأتمت العديد من الدورات التنفيذية في جامعة أشريدج بالمملكة المتحدة، وحصلت مؤخراً على شهادة القيادة من جامعة فرجينيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
خلفية عامة
مصرف الإمارات الإسلامي
أقر الإسلام معاملات كثيرة تتعلق بأعمال المصارف الإسلامية، والتي بقيت جزءاً لا يتجزأ من معاملات الصيرفة الإسلامية الحديثة مثل الحوالة والكفالة والوكالة والمضاربة والمرابحة. انطلاقا˝ من تلك القيم، تم تأسيس مصرف الإمارات الإسلامي في عام 2004 ليدمج بانسجام تام بين أحدث تقنيات الخدمة المصرفية المبتكرة والقيم الإسلامية التي بقيت راسخة على مر العصور. وليقدم أيضا˝ حلولا˝ مصرفية تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية وتلبي كافة متطلبات عملائه، من دون أن يتخلى عن مبادئ التي تميزه عن غيره أو تجاهل دور أسلافنا الذين كان لهم الفضل فيما وصلنا إليه اليوم من حضارة وتقدم. منذ البداية كانت الشفافية هي السمة السائدة في كافة المعاملات المالية الإسلامية، وشكات النواة التي انبثقت عنها مبادئ التعامل المصرفي النزيه والواضح. فقد كان العرب يتداولون الذهب والفضة كوسيلة للنقد تحظى بقدر عال من الثقة والاعتمادية. كما كان يتم إقراض واستقراض رؤوس الأموال دون فوائد أو زيادة عليها، ما ساهم في إشاعة روح التآخي وتعزيز التكافل الاجتماعي الذي يرتكز أساسا˝ على مبدأ تقاسم الأرباح. إننا في مصرف الإمارات الإسلامي، نحرص دائما˝ على تكريس هذا القدر العالي من الثقة والشفافية من خلال تعاملاتنا. وهذا بدوره يساهم في تأسيس علاقات عمل وطيدة مع عملائنا، وبناء جسور قوية تعزز التواصل بين مختلف شرائح المجتمع.