اينوك تفوز بـ جائزة دبي للتنمية البشرية

فازت شركة بترول الإمارات الوطنية اينوك، بـجائزة دبي للتنمية البشرية لدورة عام 2013. وتعتبر الجائزة إحدى المبادرات الرئيسية التي أطلقتها دائرة التنمية الاقتصادية في دبي في عام 2002 التزاماً بالتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بهدف تحفيز التميز في كافة مجالات الموارد البشرية وبين مختلف قطاعات الأعمال.

وقدم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، الجائزة لشركة اينوك وتسلمها سعيد خوري الرئيس التنفيذي لشركة اينوك. 

ويتوج هذا الإنجاز جهود اينوك الحثيثة لتطبيق أفضل الممارسات ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية وتحقيق الريادة، والتزامها بالمسؤولية الاجتماعية، التي تحدد الدور الذي تلعبه المؤسسة في المجتمع والبيئة المحيطة. 

وفي هذا الشأن قال سعيد خوري: "يسرنا أن نكون أحد الفائزين بهذه الجائزة المرموقة التي تتوج التزامنا بتطبيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الهادفة إلى تنمية الموارد البشرية في دبي". 

وأضاف: "إننا ملتزمون بتحقيق أهداف التوطين كما حددتها الحكومة الإماراتية، وسنواصل العمل على تنمية مهارات موظفينا، وتحفيزهم من أجل تحقيق الأفضل، وإرساء معايير جديدة للتميز. ونحن فخورون جداً بتكريمنا كنموذج يُقتدى به، وسعداء بأن جهودنا المتواصلة لتوفير أفضل الممارسات على مستوى العالم قد أتت ثمارها. كما ندين بهذا النجاح لفريق عملنا وعملائنا وشركائنا على دعمهم المتواصل". 

وأضاف خوري: "يشكل الفوز بهذه الجائزة حافزاً هاماً لمواصلة العمل على رصد المواهب العاملة في اينوك والاحتفاظ بها. ويوفر لنا إطار العمل الذي تحدده جائزة دبي للتنمية البشرية رؤية عميقة في عدة مجالات تنموية، وسيساهم حتماً في دفع طموحنا لنكون جهة العمل المفضلة".

وقد أطلقت اينوك عدداً من المبادرات الهادفة لجذب المواطنين الإماراتيين وتنمية مهاراتهم والاحتفاظ بهم ضمن القوى العاملة لديها، وشهد ملف التوطين لديها ارتفاعاً من 30 إلى 36% خلال السنوات الثلاث الماضية. 

وقد أطلقت الشركة برنامج اينوك لتطوير الكوادر الوطنية على خمسة مستويات هي تطوير، وتدريب، وأجيال، ومواهب، وامتياز. وتركز هذه البرامج على تطوير المهارات الوظيفية والسلوكية والمهنية والإدارية والقيادية للكوادر الإماراتية العاملة فيها. كما أطلقت اينوك برنامج التدريب التقني للإماراتيين من الراغبين بتنمية مهاراتهم التقنية، وشارك في البرنامج حتى اليوم أكثر من 110 مواطن.

وعلاوة على إطلاق البرامج التي تعزز الأداء الإداري، قدمت اينوك أطر عمل لتعزيز الكفاءات، ومبادرات تنموية قائمة على الكفاءة، وبرامج للاهتمام بصحة وعافية الموظفين، كما تبنت سلسلة من مبادرات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات لتعزيز رفاهية المجتمع وحماية البيئة.