تمكين تدشن الجلسات التشاورية الخاصة بخطتها التشغيلية لعام 2012

ضمن التزامها بالشفافية وتعزيز سبل التواصل المباشر مع الجمهور والشرائح المستهدفة وتطوير الخدمات المقدمة، نشرت"تمكين"خطتها التشغيلية للعام 2012 على موقعها الرسمي على الانترنت (www.tamkeen.bh)، وتأتي هذه الخطوة كتمهيد لمبادرة تهدف من خلالها التواصل المباشر مع الجهات المعنية، سيتم من خلالها عقد سلسلة من الجلسات التشاورية المتعددة لاستعراض معالم الخطة ومناقشتها.
وتفصّل خطة تمكين التشغيلية لسنة 2012 موجز لمنجزات العام الماضي 2011 والأهداف الاستراتيجية والبرامج القائمة والمقترحة بالإضافة إلى ميزانية العام الجاري. وسيتم تقديم الخطة من خلال جلسات و إجتماعات تشاورية بهدف تعزيز فهم وإدراك المعنيين بجهود ـ"تمكين" كهيئة وعملياتها الداخلية ونظرتها المستقبلية وأخذ انطباعاتهم وتعليقاتهم عليها.
وقد تم وضع خطة "تمكين" التشغيلية للعام 2012 بعد العديد من الابحاث والقيام بعدد من مجموعات التركيز لتحديد الاحتياجات الحالية والمتوقعة لسوق العمل في البحرين.
وتعليقاً على إطلاق ا الجلسات التشاورية الخاصة بالخطة التشغيلية، قال السيد محمود هاشم الكوهجي، الرئيس التنفيذي لتمكين: "نحن في تمكين نقدر شركائنا وكافة المعنيين في المجتمع، وهذه المبادرة هي وسيلة من الوسائل التي نسعى من خلالها إلى إشراكهم معنا وترسيخ علاقاتنا بهم من أجل تقديم برامج تنموية أفضل للبحرينيين والمؤسسات العاملة في المملكة في سبيل الارتقاء بالقطاع الخاص وجعله المحرك الأول للاقتصاد الوطني."
ومن المقرر عقد الاجتماعات التشاورية ابتدا من الاحد 29 يناير 2012 ولمدة أسبوعين وستتضمن هذه الاجتماعات مع المستفيدين من البرامج من مؤسسات وأفراد، ووسائل الإعلام، ومزودي الخدمات والشركاء، والأجهزة الحكومية والهيئات التشريعية وغيرها. وستكون هذه الاجتماعات بمثابة منصة لجميع هذه الأطراف لتقديم مساهماتها في تطوير برامج "تمكين" ولإبداء آرائهم وأفكارهم البناءة.
تجدر الإشارة إلى أنه سيتم توثيق وتحليل الآراء والمقترحات النوعية المقدمة في الاجتماعات التشاورية ودمجها ضمن الخطة في صيغتها النهائية .
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.