موظفو دوبال يتبرعون بـ200 ألف درهم لصالح مركز دبي للتوحد

في إطار وعيها التام بمسؤوليتها تجاه المجتمع، قامت مؤسسة دبي للألمنيوم، دوبال، التي تمتلك وتدير أضخم مصهر لإنتاج الألمنيوم الأولي في العالم بإستخدام تقنية قضبان الأنود مسبقة التجهيز، بتقديم الدعم لمركز دبي للتوحد، حيث أقامت المؤسسة حملة لجمع التبرعات خلال شهر ابريل، الذي يعد الشهر العالمي للتوحد، تضمنت مساهمات نقدية مباشرة ومشاركات من قبل الموظفين أسفرت عن جمع 200 ألف درهم لصالح مركز دبي للتوحد، لبناء مركز علاجي جديد أفضل وأكبر، يمكنه إستيعاب المزيد من أطفال مرض التوحد في الإمارات.

وتضمنت أنشطة الحملة، التي حملت شعار شغفهم خلف دعمنا، ما يلي:

المشاركة في سوق دبي للمنتجات المستعملة بحديقة الصفا في شهر ابريل، حيث تم عرض الأغراض المستعملة التي تبرع بها موظفو دوبال للبيع.

مبادرة الخصم من الراتب الشهري، تتيح لموظفي دوبال المساهمة بشكل تطوعي بمبلغ مالي يتم خصمه من مرتباتهم.

تنظيم سحب على الجوائز، حيث قام موظفو دوبال بشراء بطاقات السحب على أمل الفوز بنحو 49 جائزة، وقام طلبة من مركز دبي للتوحد بسحب البطاقات الفائزة  يوم 8 مايو 2013، خلال زيارة وفد دوبال إلى المركز.

تجدر الإشارة إلى أن الحملة جسدت مدى ترسّخ ثقافة العطاء في دوبال، وما يوفره العمل التطوعي من فرص قيّمة للموظفين لملامسة وتحسين حياة الآخرين، حيث يقول السيد محمد يحيى، مدير إدارة العلاقات العامة والشؤون الدولية في دوبال، :" كان لتفعيل مشاركة موظفينا في مبادرات دوبال للمسؤولية الإجتماعية عظيم الأثر، حيث يمنحهم الأمر فرص توجيه وتعزيز جهودهم بهذا المجال، كما يضيف قيمة كبرى عبر تمكين دوبال من تحقيق مزيد من التفاعل المباشر لتلبية إحتياجات المجتمع، خاصة وإن الكثير من عائلات موظفينا يشاركون أيضاً في أنشطتنا الخيرية، حيث تعكس هذه المقاربة القيمة الأصيلة لعلامة دوبال التجارية القائمة على العطاء والإهتمام بالأفراد خارج نطاق مؤسستنا، كما أن لها أثراً عظيماً،  وهو الأمر الذي تعكسه حملة التبرع لصالح مركز دبي للتوحد".

ويشير السيد محمد يحيى إلى أن دوبال قدمت يد العون والدعم لمركز دبي للتوحد بوسائل مختلفة منذ العام 2009، حيث يوضح :"على مدار السنين، تضمنت أنشطتنا المساعدة في الإرتقاء بالوعي العام بالتوحد وجمع التبرعات وتوفير التدريب المهاري وفرص التطوير للموظفين الإداريين بالمركز، وإعادة بناء المستودع الخاص بالمركز وتركيب نظام إدارة المخزون، وقد قمنا في كل مناسبة بتفعيل مشاركة موظفينا وتشجيع مشاركتهم النشطة عبر قنوات الإتصال المختلفة مثل الملصقات الدعائية والرسائل الإلكترونية والملصقات الإلكترونية والرسائل النصية القصيرة، وقد نجحت حملة جمع التبرعات للعام 2012 في جمع مبلغ 250 ألف درهم (بما في ذلك مساهمة نقدية مباشرة من دوبال)، وهو المبلغ الذي وفر 30% من الدفعة الأولى لتشييد القواعد الأساسية اللازمة لبناء الدور الأول من مبنى التعلم الجديد بمركز دبي للتوحد، كما نفخر بأن تبرعات هذا العام سوف تمنح المشروع دفعة قوية جديدة".