مُوظّفو شركة النفط العُمانية يُؤكّدون دعمهم لمراكز الرعاية الاجتماعية في مسقط وصُحار

تأكيداً منهم على دور كافة أفراد المجتمع في تقديم الدعم، قام مُوظّفو شركة النفط العُمانية ومجموعة الشركات التابعة لها مُؤخّراً بزيارة كلٍ من جمعية التدخل المُبكّر للأطفال ذوي الإعاقة في مدينة مسقط وجمعية النور للمكفوفين بمدينة صُحار في خطوة للمساهمة في دعم وتنمية المُجتمع المحلي وتطويره.

وتندرج هذه الزيارات ضمن ’برنامج عطاء الموظفين‘ كجزء من مُبادرات وبرامج المسؤولية الاجتماعية التي باشرت شركة النفط العُمانية وعدد من شركات المجموعة بتنفيذها عن طريق قسم الاستدامة المؤسسية في مطلع العام 2013. حيث شارك في البرنامج ما يزيد عن 200 موظف من مُوظّفي شركة النفط العُمانية وشركة تكاتف عُمان وشركة الغاز العُمانية والشركة العُمانية الهندية للسماد وشركة النفط العُمانية للاستكشاف والانتاج وشركة تكامل للاستثمار والشركة العُمانية لدرفلة الألمنيوم.

وبغية تعميق مفهوم التطوّع وبناء علاقات تربط بين أفراد المُجتمع وتُسهم بالنهوض به وتقدّمه، أعرب الفاضل/ المُعتصم بن سعيد السريري، رئيس الاستدامة المؤسسية لدى شركة النفط العُمانية عن ضرورة المُشاركة في مُبادرات من هذا النوع قائلاً: "إنّنا ندعو جميع مُوظفي شركة النفط العُمانية ومجموعة الشركات التابعة لها – ومن خلال العديد من البرامج المجتمعية التي تقوم بها الشركة – للتطوع والعمل معاً لترك أثر إيجابي وملموس على حياة الأفراد. ولقد ساهم برنامج عطاء الموظفين بدعم ’برنامج كفالة الأطفال‘ الذي تُنفذه جمعية التدخل المُبكّر للأطفال ذوي الإعاقة."

وأضاف: "وقامت الشركة أيضاً بدعم مشروع آخر يهدف الى تعزيز مُشاركة المُجتمع العُماني في تنفيذ مُبادرات انسانية هادفة. ويتمثّل المشروع في بناء صالة رياضية في فرع جمعية النور للمكفوفين بصُحار الأمر الذي من شأنه أن يضمن توفير أنماط حياتية صحية للمكفوفين وإشراك أفراد المُجتمع المحلي في تقديم الدعم اللازم للجمعية ناهيك عن استفادتهم من خدمات هذه الصالة."

الجدير بالذكر، أن لشركة النفط العُمانية العديد من برامج المسؤولية الاجتماعية التي تهدف إلى مشاركة موظفيها وأفراد المجتمع المحلي في مبادرات التنمية الاجتماعية إلى جانب المساهمة في بناء الأجيال الواعدة في خدمة السلطنة.