مؤسسة قطر تتعاون مع جامعة أكسفورد لتطوير قادتها في مواجهة تحديات المستقبل

أطلقت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع وبالتعاون مع كلية سعيد لإدارة الأعمال في جامعة أكسفورد البريطانية برنامج مؤسسة قطر لتطوير القادة، وهو برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز قدرات وخبرات مسؤولي الإدارات في المؤسسة وتعزيز الكفاءة داخل أروقتها بشكل عام، وهو ما يأتي في إطار استعداد المؤسسة لمواجهة تحديات السنوات الخمس القادمة.

وانطلقت جلسات التعريف بالبرنامج على مدار يومي الاثنين والثلاثاء في مركز قطر الوطني للمؤتمرات، حيث اجتمع 25 مسؤولاً إدارياً في مؤسسة قطر مع فريق التدريب المؤلف من 7 أساتذة أتوا خصيصاً من كلية سعيد لإدارة الأعمال للمشاركة في هذا البرنامج الرائد.

وقد افتتح السيد راشد فهد النعيمي نائب الرئيس للشؤون الادارية الجلسة التعريفية للبرنامج بحضور جميع المشاركين.

وفي كلمته الترحيبية، أكد السيد راشد النعيمي، على أهمية هذا البرنامج في تحديد مكامن القوة والضعف في المؤسسة، وتصوّر التحديات التي يمكن أن تواجهها واقتراح الحلول لها، قائلاً: "إننا نحث المشاركين على التفكير الاستراتيجي، والتعبير عن آراءهم وتوقعاتهم لتحديد تلك التحديات، واقتراح حلول تساعدنا على مواجهتها والتغيير نحو الأفضل"، مضيفاً "كما أننا نتطلع للإستماع إلى آراء المشاركين في البرنامج، وذلك بهدف تطويره ليؤمن أفضل استفادة ممكنة للمشاركين في الدورات القادمة. فنحن بحاجة إلى تعزيز قدرات مسؤولينا ليكونوا على قدر التطلعات المستقبلية للمؤسسة".

من جهته، أشار السيد حسن محمد الحمادي، المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية في مؤسسة قطر، إلى الأهداف المرجوة من هذا البرنامج، قائلاً: "هدفنا توحيد المستوى بين الإداريين في مختلف قطاعات المؤسسة، لتكون لهم رؤية مشتركة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة" مضيفا "لقد عملنا على وضع برنامج يناسب احتياجات جميع المشاركين، وبدأنا المرحلة الأولى مع المستويات الإدارية العليا، على أن يتم تقديم البرنامج للمستويات الوظيفية الأخرى في وقت لاحق".

وحول التعاون مع جامعة أكسفورد، يقول الحمادي: "لقد وقع الاختيار على جامعة أكسفورد لتقديم هذا البرنامج بعد دراسة أربعة برامج تقدمت بها أربع جامعات مختلفة، حيث وجدنا أن برنامج جامعة أكسفورد هو الأكثر استجابة لمتطلبات واحتياجات المؤسسة".

وتم تقسيم المشتركين في الجلسة إلى مجموعات من 5 أشخاص، ستعمل كلّ منها مع مدّرب من كلية سعيد لإدارة الأعمال. خلال الجلسة، شرح جون دانتون، كبير المدرّبين والمدير المشارك في البرنامج، قائلاً: "إن منهج العمل في البرنامج يعتمد أسلوب العمل الجماعي بين جميع المشاركين، وتحفيزهم على الوصول إلى النتائج المرجوة، بدلاً من أسلوب المحاضرات المطوّلة".

ويضيف دانتون قائلاً : "سنطرح الأسئلة، ونبدأ في بحث التحديات التي يمكن أن تصادفنا، قبل أن نعمل معاً للتوصل إلى حلول مناسبة. ومهمتنا كمدّربين هو العمل جنباً إلى جنب مع المشاركين، لتحقيق الهدف من البرنامج".

من جهته، عبّر السيد جاسم تلفت مدير إدارة الشؤون الفنية بإدارة المشاريع الرئيسية في مؤسسة قطر عن سعادته للمشاركة في هذا البرنامج، قائلاً: "ما يميز هذا البرنامج الفريد من نوعه، أننا نعمل معاً على مستوى جميع المدراء التنفيذيين في المؤسسةمن أجل تحقيق أهدافنا المشتركة".

هذا وستبدأ الدورة الأولى من البرنامج، والتي ستمتد 6 أشهر بداية من الشهر القادم. ويتوزع المشاركون في هذه الدورة على القطاعات الرئيسية الثلاث في مؤسسة قطر، وهي التعليم والبحوث والتطوير، وتنمية المجتمع، إلى جانب قطاعي الشؤون الإدارية والموارد البشرية في المؤسسة.

وتنقسم كل دورة من البرنامج الى 4 مراحل، سيتم تنفيذها في الدوحة والعاصمة البريطانية لندن. وسيحصل المشاركون في نهاية الدورة على شهادة في الإدارة. ومن المتوقع بدء أعمال الدورة الثانية من البرنامج في النصف الثاني من العام الجاري، على أن يتم تدريب جميع المسؤولين التنفيذيين المستهدفين خلال 3 سنوات، هي مدة البرنامج الإجمالية.

يُشار إلى أن كلية سعيد لإدارة الأعمال، التابعة لجامعة أكسفورد، تعتبر من أفضل كليات إدارة الأعمال في بريطانيا. وقد أنشئت في العام 1996 بهبة مالية من رجل الأعمال السوري الأصل وفيق رضا سعيد، وحملت اسمه. هذا وتكرّس الكلية جهودها لتطوير جيل جديد من قادة الأعمال وأصحاب المشاريع. هذا وتعد جامعة أكسفورد البريطانية، أفضل جامعة في المملكة المتحدة، والرابعة على مستوى العالم، بحسب مؤشر تايم للجامعات لعام 2011-2012. وتضم الجامعة 38 كلية مستقلة ذات إدارة ذاتية.