ورشة تدريب لمديري الموارد البشرية في الشركات المشاركة مع مؤسسة لوياك

قامت مؤسسة لوياك الأردن بعقد ورشة تدريبية في مقر المؤسسة بعنوان  Win-Win opportunity لمسؤولي الموارد البشرية في الشركات المشاركة في برنامج درب، الذي من خلاله يلتحق الطلبة في الشركات والمؤسسات الحكومية أثناء فترة الصيف للتدريب، حيث كانت الورشة فرصة جيدة لممثلي الشركات المختلفة لمناقشة عملية التدريب والاستفادة من تجارب بعضهم البعض في مجال الموارد البشرية.

خلال الورشة تم التعريف بمؤسسة لوياك وبرامجها وعملية اختيار وتصفية الطللبة المتقدمين للبرنامج. تحدثت روزان خليفة، ضابط برامج في مؤسسة لوياك عن برنامج درب والذي بلغ العدد الكلي للطلبة المتقدمين له من كافة المحافظات الأردنية 5636 طالب وطالبة خلال عام 2012 مما يدل على مدى اهتمامهم و حاجتهم لمثل هذه البرامج، و تم مقابلة 2049 طالب وطالبة في حين  أنهى 824 متطلبات البرنامج التدريبي، و كان على الطلبة القيام ب 18 ساعة تطوعية خلال فترة التدريب، وتم إنجاز 18171 ساعة عمل تطوعي خلال برنامج درب 2012. عرّفت روزان خليفة ايضاً المشاركين بأهم المبادرات التي قام بها متطوعو "لوياك". وعن التقدم الرائع الذي أنجزته "لوياك" في برنامج درب منذ بدأه عام 2008، من حيث عدد الشركات التي قدمت فرص التدريب والعمل فيها من القطاعين العام والخاص وأعداد الطلاب المتقدمين للبرنامج وعدد ساعات خدمة المجتمع.

أدار الورشة السيد ماجد ملحم، مدير الموارد البشرية في شركة عالمية في عمان، وتحدث عن خطوات عملية التدريب ابتداءً من إيجاد فرص وانتهاءً بعملية تقييم الطالب، مع التشديد على أهمية دور كلّ من المؤسسة والشركة المساهمة في التدريب.

شارك اثنان من متدربي لوياك المتميزين، خالد حسنات وسونيا زيادة في الورشة وتحدثوا عن تجربتهم في لوياك ومشاركتهم في برنامج درب التي ساعدتهم في تحديد ميولهم واختيار المهنة التي يرغبون في الاستمرار فيها. كما قام الممثلون عن الشركات بمشاركة تجاربهم مع متدربين مؤسسة لوياك والنقاط الإيجابية التي عادت بالفائدة على الشركات والمؤسسات المشاركة وملاحظاتهم من أجل تحسن عملية التدريب في المستقبل.

في نهاية الورشة، أجرى السيد ماجد عدة تمارين تهدف إلى:

معرفة منافع تدريب الطلاب لكل من الشركات والمتدربين والمجتمع.

تحديد ومشاركة الصعوبات التي واجهت المسؤولين عن التدريب في الشركات وإيجاد حلول للتغلب على أهم هذه الصعوبات.

في ختام الورشة تم تقديم التوصيات من المشاركين والقائمين على الورشة  للاستفادة بشكل أفضل من البرنامج الصيفي لكلّ من الطلاب المتدربين والشركات والمؤسسات المشاركة.