مجموعة دبي للعقارات تعزز برنامج تطوير موظفيها من خلال النسخة الخامسة من منتدى رؤى حول القيادة

بيان صحفي
تاريخ النشر: 02 أكتوبر 2013 - 05:57 GMT

خلال الحدث
خلال الحدث

أقامت مجموعة دبي للعقارات، العضو في دبي القابضة، النسخة الخامسة من منتدى رؤى حول القيادة بالتعاون مع موانئ دبي العالمية، مشغل المحطات البحرية العالمي، وذلك في إطار برنامجها الأكاديمية المؤسسية. وقدم هذا المنتدى الريادي لأعضاء الإدارة العليا في مجموعة دبي للعقارات مجموعة من الرؤى حول أفضل الممارسات في مجال تطوير الأعمال.

وتخلل المنتدى، الذي افتتحه الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي للعقارات خالد المالك، عرضاً تقديمياً استعرض خلاله المتحدث الضيف السيد محمد شرف، المدير التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية، حيث شارك موظفي مجموعة دبي للعقارات أفكاره وخبراته في مجال تطوير الأعمال. كما ناقش السيد شرف الذي يتمتع بخبرة تزيد على عقدين من الزمن في مجال النقل البحري والخدمات اللوجستية، أفضل الممارسات في مجال تطوير الأعمال، وقدم أمثلة عن كيفية معالجة الشركة لمختلف التحديات والتغلب عليها. 

كان  لمشاركة محمد شرف ً في منتدى رؤى حول القيادة الخامس الذي نظمته مجموعة دبي للعقارات بهدف إطلاع موظفيها على أفضل الممارسات والاستشارات من خلال أبرز قادة القطاع في المنطقة، مساهمة بارزة في إرشاد موظفي مجموعة دبي للعقارات حول أساليب التكيف مع التغيرات التي تشهدها أي منظمة من خلال تسليط الضوء على كيفية نجاح أي مؤسسة وفريق عملها في التكيف مع التغيرات والمضي قدما بنجاح، مستنداً إلى خبرته الواسعة في إشرافه على استراتيجية نمو عالمي رئيسية تضمنت دمج الذراعين المحلية والدولية لموانئ دبي العالمية.

وتعليقاً على المنتدى، قال السيد محمد شرف، المدير التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية: "أشكر مجموعة دبي للعقارات لإعطائنا الفرصة لنكون جزءاً من هذا المنتدى الريادي، فقد كانت مشاركتنا تجربة رائعة أسعدتنا للغاية، إن قيام مجموعة دبي للعقارات بالاستثمار في موظفيها وتمكينهم من خلال منصات مفيدة مثل هذا البرنامج الأكاديمي، أمر مشجع من دون شك ونأمل أن نرى بقية المؤسسات تحذو حذو المجموعة، حيث أن توفير مساحة للتفكير والإلهام والتعلم لفريق عمل أي مؤسسة هو أمر في غاية الأهمية". 

من جانبه قال خالد المالك، الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي للعقارات: "تلتزم مجموعة دبي للعقارات بشكل قوي بتوفير أفضل الفرص لموظفيها بهدف تطوير خبراتهم. ونحن نؤمن بأن الاستثمار في تدريب موظفينا وزيادة معارفهم وخبراتهم هو أمر في غاية الأهمية، وقد شكلت استضافة السيد شرف من موانئ دبي العالمية في النسخة الخامسة للمنتدى إضافة هامة ومفيدة لموظفينا، ونحن ممتنون له على دعمه ورؤيته وخبرته الهامة التي وضعها بين أيدينا". 

تتألف محفظة أعمال موانئ دبي العالمية من أكثر من 65 محطة بحرية موزعة على ست قارات بما في ذلك المشاريع الجديدة قيد الإنجاز في كل من الهند وإفريقيا وأوروبا وأمريكا الجنوبية والشرق الأوسط، وتضم المجموعة جهازاً وظيفياً ملتزماً ومتمرساً مؤلفاً من 28000 موظف يخدمون عملاءها في بعض من أكثر الاقتصادات ديناميكية حول العالم. وتسعى موانئ دبي العالمية إلى تعزيز فعالية سلسلة التوريد الخاصة بعملائها من خلال الإدارة الفعالة للحاويات والبضائع السائبة وغيرها من البضائع.

وكانت مجموعة دبي للعقارات قد أطلقت برنامج الأكاديمية المؤسسية بتوجيهات من الرئيس التنفيذي للمجموعة، السيد خالد المالك. وتم تطوير البرنامج من قبل فريق متخصص، ليتضمن مجموعة من الدورات المصادق عليها من قبل معهد القيادة والإدارة. ويعزز البرنامج عملية تطوير الأفراد من خلال اعتماد منهجية تعلم متخصصة قائمة على المهارات، كما يمنح الموظفين من جميع الأقسام الفرصة لحضور مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية على مدار العام.

خلفية عامة

مجموعة دبي للعقارات

مجموعة دبي للعقارات هي عضو مجموعة دبي القابضة ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وتعمل دبي للعقارات على تطوير نطاق المشاريع العقارية السكنية والتجارية في إمارة دبي.

اشتراكات البيانات الصحفية


Signal PressWire is the world’s largest independent Middle East PR distribution service.

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن