نفط عُمان تُكرم مواهبها الشابّة من الموظفين الأكفياء

احتفلت شركة النفط العُمانية للتسويق ش.م.ع.ع. (نفط عُمان) بموظفيها الأكفياء وبمساهماتهم الفاعلة ضمن سجلّ إنجازات الشركة، وذلك خلال النسخة السادسة من حفل توزيع جوائز الرئيس التنفيذي للتميّز الذي اقيم في فندق إنتركونتينينتال مسقط.  وتمّ خلال الفعاليّة تكريم المتميّزين من الأفراد وفرق العمل تقديراً لجهودهم الاستثنائية، ومهاراتهم المتفردة، وأدائهم الاحترافيّ.

وقد أكد المهندس عمر بن أحمد قطن، الرئيس التنفيذي لنفط عُمان، على أنّ الفضل فيما حققته الشركة من منجزاتٍ ونجاحات يعود إلى كوادرها البشريّة الفاعلة، حيث قال: "إنّنا نحتفل اليوم بالمساهمات المثرية للفائزين بجوائز الرئيس التنفيذي للتميّز والتي كان لها دورٌ كبير في ترسيخ مكانة الشركة من حيث تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء، وضرب أفضل الأمثلة في الإبداع، وتحسين مستويات الإنتاجية، وتعزيز كفاءة أعمالنا ودفع عجلة النمو والتطور في نفط عُمان. ومما لا شك فيه أنّ كلّ من فاز من موظفينا يعدّ سفيراً لفلسفتنا وثقافتنا التي تتمحور حول تقديم اهتمامٍ يتعدّى الوقود، فضلاً عن دورهم الحيوي في تمكيننا من الوفاء بتعهداتنا والتزاماتنا تجاه الوطن والمواطن".

هذا، وقد قام الرئيس التنفيذي لنفط عُمان بتسليم الجوائز التي تضمنت جائزة ’أفضل موظف‘ والتي حصدها هشام العجيلي، وجائزة ’أفضل سائق‘ وفاز بها عبيد زايد البدري. كما حصل طالب المعدي على جائزة ’أفضل مدير‘، بينما فازت محطة صحلنوت بجائزة ’أفضل محطة تعبئة وقود‘. وتوج فريق الإمدادات والتخزين كأفضل فريق، وجاءت جائزة ’أفضل محل آهلين للتسوق السريع‘ من نصيب المعبيلة الجنوبية.

جديرٌ بالذكر أنّ نفط عُمان تفخر بتحقيق نسبة تعمين تزيد عن 85%، حيث يأتي ذلك في إطار التزامها بتنمية كفاءات وإمكانيات الشباب العُماني. ولا تتوقف جهود الشركة عن تزويد كوادرها بالفرص الوظيفية والتدريبية لشحذ خبراتهم ومعارفهم بالمهارات التطبيقية والعلمية والإبداعية التي تؤهلهم للمساهمة في تطور ونمو هذا القطاع الحيوي. كما تواصل الشركة مساعيها لضم أبرز الكفاءات الوطنية الموهوبة والحفاظ على مكانتها في صدارة قطاع النفط والغاز.