هيئة كهرباء ومياه دبي تطلق برنامجي "الطلائع" و"قادة المستقبل" بالتعاون مع "جامعة حمدان بن محمد الذكية"

تماشياً مع توجيهات القيادة الرشيدة، وحرصاً من هيئة كهرباء ومياه دبي على تأهيل كوادر بشرية مواطنة قادرة على قيادة مختلف المناصب وتطوير تلك الكوادر وإعدادها للمستقبل، أعلنت الهيئة عن تعاونها مع "جامعة حمدان بن محمد الذكية"، لتطوير برنامجي إعداد القادة "الطلائع" و"قادة المستقبل".

وأشاد سعادة / سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، بجهود "جامعة حمدان بن محمد الذكية" الدؤوبة والرامية إلى نشر مفهوم التعليم الذكي، وترسيخ ثقافة الابتكار والتميز في البحث العلمي، وتصدير أفضل الخبرات والتجارب والممارسات إلى نخبة الجامعات العربية والعالمية، مؤكداً أهمية التعاون مع مؤسسة أكاديمية على هذا المستوى من الاحترافية والتميز والريادة.

وقال سعادته: "نعمل في إطار توجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بتحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز في جميع مجالات عملنا، ونسعى لتحقيق خطة دبي 2021 التي تهدف إلى أن تكون حكومة دبي رائدة ومتميزة وسباقة ومبدعة في تلبية احتياجات المتعاملين والمجتمع. وتحرص الهيئة على تدريب وتأهيل الكوادر المواطنة لتسلم مهام المسؤولية في مختلف الوظائف، وتبني الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي، التي تعد نقلة نوعية في عمل الجهات الحكومية، بما يتماشى مع سياستها الهادفة إلى مواكبة أحدث الممارسات والتقنيات العالمية."

وأضاف سعادته: "تنظم الهيئة بشكل دوري البرامج والدورات الخاصة لتدريب وإعداد القادة من موظفي الهيئة في إطار حرصها واهتمامها بصقل مهارات موظفيها، وتطوير معرفتهم، وتحديث المعلومات التي يمتلكونها في عدة مجالات؛ أهمها القيادة والتميز، بالإضافة إلى المجالات الفنية والتقنية الأخرى. وانسجاماً مع توجهات القيادة في استشراف المستقبل وبناء الكوادر الوطنية، أبرمت الهيئة اتفاقيات مع عدة هيئات ومؤسسات وشركات عالمية؛ لتبادل الخبرات والتعرف على أحدث التطورات العالمية في مجالات الطاقة والمياه والبيئة، الأمر الذي يعكس حرص الهيئة على تعزيز التبادل المعرفي بين موظفيها ونظرائهم في المؤسسات العالمية."

وتابع الطاير: "يسعدنا دوماً التعاون مع جامعة حمدان بن محمد الذكية، انسجاماً مع مساعينا المشتركة لإثراء المعرفة وتعزيز الجوانب العملية، وبالأخص الإلكترونية، بما يدعم توجهات حكومة إمارة دبي نحو التحول إلى نموذج الحكومة الذكية الذي يكفل تحقيق السعادة للمتعاملين والرفاهية للمجتمع. ويكتسب برنامج الإدارة الاستراتيجية والقيادة أهمية خاصة باعتباره فرصة هامة لإكساب المنتسبين أعلى المهارات والكفاءات والخبرات، التي تؤهلهم لتعزيز عملية صنع القرار، ومواجهة التحديات بكفاءة عالية، وتحقيق التميز في مجالات الإبداع والقيادة والابتكار والإدارة الاستراتيجية، التي تمثل بمجملها ضرورة ملحة لمواصلة مسيرة التميز الحكومي التي تنتهجها دولة الإمارات في ظل السياسة الحكيمة للقيادة الرشيدة."

ومن جهته، قال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية: "تأتي هذه الخطوة ثمرة مذكرة التفاهم التي تم توقيعها في إبريل من العام الجاري بين الهيئة وجامعة حمدان بن محمد الذكية، لتعزيز أطر التعاون الثنائي في مجال نشر المعرفة والبحث العلمي والتدريب والتطوير المؤسسي والعلمي والوظيفي، بما يدعم التطلعات المشتركة في تقديم مساهمات إيجابية داعمة لمسيرة النهضة الشاملة، حيث تنطوي مذكرة التفاهم على تكثيف الجهود المشتركة لدعم المهارات الإبداعية وتحفيز الطاقات الشابة على الابتكار، تماشياً مع المساعي الوطنية لتحقيق أهداف استراتيجية دبي للابتكار بجعل دبي المدينة الأكثر ابتكارا في العالم."

وبموجب بنود الاتفاقية، يعمل الجانبان على الارتقاء بأداء وكفاءة الكوادر البشرية العاملة في الهيئة من خلال سلسلة من البرامج التدريبية والعلمية المقدمة من "جامعة حمدان بن محمد الذكية"، التي تستند إلى منهجية تعلم ذكية ومبتكرة ومرنة بعيداً عن المفهوم التدريسي التقليدي، بما يضمن مواكبة المتغيرات المتسارعة التي يفرضها العصر الرقمي.