Ooredoo ترعى جلستين تدريبيّتين ضمن برنامج ’أوتورد باوند عُمان‘

بيان صحفي
منشور 12 شباط / فبراير 2018 - 11:18
خلال الحدث
خلال الحدث

رعت Ooredoo مؤخراً جلستين تدريبيّتين ضمن برنامج ’أوتورد باوند عُمان‘ لتمكين الشباب العُماني من الباحثين عن عمل، وذلك عن طريق تطوير مهاراتهم المهنيّة لمواجهة التحدّيات المستقبليّة بكل ثقةٍ وإقتدار. وقد تمّ عقد الجلسات التدريبيّة بنجاحٍ على مدى الشهور القليلة الماضية، حيث استقطبت 30 شاباً عُمانيا من الفئة العمريّة بين 18 و24 عاماً. وقد تضمّن المشاركون عدداً من الباحثين عن عمل وطلاباً من الكليّة الوطنيّة لتقنية السيارات بمسقط.

هذا، ويعدّ برنامج ’أوتورد باوند عُمان‘ مبادرة تعليميّة غير ربحية وتسعى لمساعدة الكوادر العُمانية على تعزيز قدراتهم من خلال خوض عددٍ من التحدّيات الخارجيّة، إضافة إلى تطوير المهارات الأساسيّة التي تبحث عنها الشركات عند توظيف وتدريب الشباب. وقد استمرت الجلستان التدريبيّتان برعاية Ooredoo على مدى أربعة أيام وثلاث ليالي، حيث تمّ تحدي المشاركين ضمن بيئة تعليميّة مثرية. وتمّ تنفيذ الجلسة الأولى عبر التضاريس الوعرة للجبل الأخضر، في حين دارت محاور الجلسة الثانية في منطقة رمال الشرقيّة.

وقال رائد بن محمد داؤود، مدير عام العلاقات الحكومية والشؤون التجارية بـ Ooredoo: "يمثّل شباب السلطنة مستقبلها الواعد، ومن هنا جاء تعاوننا مع برنامج ’أوتورد باوند عُمان‘ لدعمهم والارتقاء بمهاراتهم الحياتيّة وإطلاق العنان أمام قدراتهم الإبداعيّة في المجالات القياديّة والعمل الجماعيّ. كما أنّنا نهدف كذلك لمساعدتهم على الاستعداد لدخول سوق العمل بثقةٍ وكفاءة عالية".

وقد ساهمت تلك البرامج الهادفة لتدريب جيل الشباب ببناء طاقاتهم ورفدهم بالمهارات اللازمة لتعزيز فرصهم الوظيفيّة، إضافة إلى إحداث فارقٍ إيجابيّ في أدائهم المهنيّ عند الانضمام إلى الشركات في مختلف القطاعات.

ومن جانبه قال مارك إيفان، مدير عام أوتورد باوند عُمان: "نحن مسرورون بإطلاق تلك الجلسات التدريبيّة بالنيابة عن Ooredoo، والذين لعبوا دوراً محورياً بتقديم كل سبل الدعم الممكنة للشباب خلال تلك المبادرة. ومن خلال تواصلنا مع المشاركين فقد كان لتلك الدورات أثرٌ إيجابيّ كبيرٌ عليهم، حيث تمّ تكليفهم بمهام يوميّة وأنشطة هادفة، إضافة إلى مشاركتهم بحلقات نقاشيّة وتعلّم مهارات جديدة طيلة فترة البرنامج".

وقال محمد الكندي، أحد المشاركين في البرنامج: "لقد تعلّمت بذل كلّ ما بوسعي أثناء العمل، وصياغة الخطط المسبقة، والتحلّي بالمرونة، وتبني القيم الإيجابيّة، وعدم الاستسلام أمام أي عقبةٍ تواجهني". ومن جانبه، قال عمار المعمري، وهو مشارك آخر في ’أوتورد باوند عُمان‘: "أود تقديم شكري لشركة Ooredoo على دعمهم لهذه الدورات التدريبيّة، وأرجو أن يواصلوا مد يد العون لفئة الشباب من خلال مثل هذه المبادرات، حيث نحتاج جميعاً إلى التدريب وتطوير مهاراتنا استعداداً لدخول عالم العمل".

جديرٌ بالذكر أنّ فلسفة ’أوتورد باوند‘ قد ألهمت العديد من الشباب في مختلف أرجاء العالم على مدى سبعة عقودٍ من خلال مبادراتها التعليميّة العمليّة، والتي أثمرت بنتائج مميّزة على صعيد التنمية الاجتماعيّة والمهنيّة لآلاف الأفراد. وقد تمّ تأسيس ’أوتورد باوند عُمان‘ من خلال مرسومٍ وزاريّ تحت أدارة وزارة التنمية الاجتماعيّة، حيث تعمل مع 2000 شابّ عُماني سنويّاً، والذين يتوقع زيادة أعدادهم خلال هذا العام.

خلفية عامة

Ooredoo

تعد Ooredoo إحدى كبريات شركات الاتصالات العالمية، وتبلغ قاعدة عملائها أكثر من 100 مليون عميل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا.

وفي قطر، نحن شركة الاتصالات الأولى في البلاد، وتقدم الشركة خدمات اتصالات عالمية المستوى للعملاء من الأفراد والشركات، إضافة إلى الخدمات المنزلية.

وتركز الشركة على الاستمرار في تطوير شبكة "سوبرنت" لتكون قطر واحدة من أفضل دول العالم في مجال الاتصالات.

المسؤول الإعلامي

الإسم
كاظم الحرصي
البريد الإلكتروني

اشتراكات البيانات الصحفية

احصل على رصيد لنشر مقالاتك على موقع البوابة هنا

مواضيع ممكن أن تعجبك

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن