C3 Card الخيار الأمثل لدفع الأجور
تفخر "C3 Card" الشركة الرائدة في أنظمة حلول دفع الرواتب إلكترونياً والتي تتخذ من دولة الإمارات مقراًلها، بالإعلان عن عقد شراكات جديدة مع كارفور، مجموعة فنادق إنتركونتيننتال، "إمريل"، بام هيجز اند هيل، "دنيبا" الدولي للصرافة،الزري و الفردان للصرافة، والعالمية للصرافة (آيس) في خطوةٍ رائدة تشكل حلاً مالياً آمناً وفعالاً لكافة احتياجاتها لخدمات دفع الأجور للموظفين.
وجاء هذه الإعلان بناء على سلسلة من النجاحات التي حققتها شركة C3 Card من خلال شراكتها مع البنك التجاري الدولي في إطلاق عدد من المنتجات، بالإضافة إلى الخدمات المستمرة التي توفرها لكبرى الشركات والبنوك والمؤسسات المالية مثل بنك HSBC، بنك المشرق، بنك نور الإسلامي،“سمارت” للصرافة وموارد للتمويل.
تحظى "C3 Card" بترخيص رسمي من وزارة العمل وتُعدّ الوكيل المعتمد الأول في نظام حماية الأجور (WPS) لخضوعه لكافة الشروط والأحكام. وتأتي مبادرة حماية الأجور كنظام معتمد يمكن تطبيقه في الأسواق المجاورة من خلال شركة C3 Cardالتي حققت تجربتها نجاحاً كبيراً في إدارة دفع الأجور والتي يمكن أن تستفيد منها دول أخرى.
وفي هذا السياق، علق أنس زيدان، الرئيس التنفيذي لشركة "C3 Card":" تأتي هذه السلسلة من الشراكات المتوالية مع مجموعة من كبرى المؤسسات الرائدة، لترسخ المكانة الرائدة التي تحتلها شركتنا وتعكس الثقة العارمة التي يوليها شركاؤنا في توفيرنا خدمات موثوقة وآمنة لطاقم العاملين لديهم. إننا من خلال تزويدهم بحلول إلكترونية للدفع خالية من المخاطر والمتاعب، فإننا نخفف وزر الأعباء الملقاة على كاهل أصحاب العمل والسلطات التنظيمية من خلال تأمين نظام فعال لإجراء معاملات الرواتب إلكترونياً."
ومن أبرز المزايا التي تتّسم بها "C3 Card" اهتمامها وحرصها على كفاءة وفعّالية عملية تسليم الرواتب بالنسبة للشركات والموظفين حاملي البطاقة على حد سواء. ويُشار أن خلال العام 2010، تم تسجيل ما يزيد عن 3.5مليون عملية إستخدام للبطاقات بقيمة تتخطى 3 مليارات درهم؛ وتضم اليوم أكثر من 350,000حامل للبطاقة المسبقة الدفع. ومن المتوقع أن تسجل الشركة زيادة في استخدام البطاقات في نقاط البيع بنسبة 40% بحلول نهاية العام الجاري. وتشير بعض الدراسات في المنطقة إلى تحقيق نمو بنسبة 300% في قطاع البطاقات المسبقة الدفع، حيث تًعد دولة الإمارات من بين أبرز المساهمين في زيادة هذه النسبة من خلال برامجدفع الأجور بواسطة البطاقة، الذي يُعزى في الأساس إلى مبادرة نظام حماية الأجور التي تم إطلاقها مؤخراً في الدولة.
بدوره قال ربيع صفير، المدير العام لشركة "C3 Card": " إن هذه الإحصاءات تؤكد بما فيه الكفاية أن الدافع الأكبر وراء هذا النمو المتزايد لحلول دفع الأجور بالبطاقة هو نجاح برامج الدفع المسبق أمثال بطاقات C3. وبالتالي، يشكل لنا هذا المؤشر حافزاً إضافياً لمضاعفة جهودنا والمواصلة في تقديم حلول مبتكرة للشركات والموظفين حاملي البطاقات على حدّ سواء، في إطار ترسيخ مكانتنا كشركة رائدة في تطوير منصة آمنة وفعالة ومريحة لإستلام الرواتب."
وتجدر الإشارة إلى أن شركة "C3 Card" تأسست في دولة الإمارات عام 2007 وتعمل إلى توسيع نطاق عملياتها في المنطقة لتشمل المملكة العربية السعودية ودولة قطر في المستقبل القريب.
خلفية عامة
C3 Card
باشرت شركة ‘بطاقة C3’، إحدى الشركات الرائدة في تزويد حلول خدمات البطاقات المدفوعة مسبقاً والمتأسسة في مارس 2007، عملياتها التشغيلية في يونيو 2008، بإطلاق بطاقة الدفع الإلكتروني الفوري للرواتب دونما حاجة إلى أي حساب مصرفي، وتوفر خدماتها حالياً للموظفين ممن يملكون أو لا يملكون حساباً مصرفياً. وتُعدّ شركة "C3 Card" من أولى المؤسسات المزودة للخدمة التي تحصل على ترخيص توفير خدمات تحويل أجور العمال من قبل وزارة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وهي أول وكيل معتمد مزوّد لخدمة نظام حماية الأجور.