يقوم بنك المشرق بالتعاون مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر بإطلاق عملية توظيف جماعية لـ 80 مواطناً من الشباب الإماراتي في البنك بعد 3 شهور من التدريب المكثف.
ويقوم البرنامج خلال شهرين الأولين بتوفير دورات لغة إنجليزية ودورات كمبيوتر ومواضيع مهنية أخرى، بما في ذلك حصول المتدربون على راتب من بنك المشرق. وحال التحاقهم بالبنك على أساس دوام كامل فإنه سيكون بإمكانهم الإستفادة من شهر إضافي للتعرف على العمل والتدريب عليه.
وقال معالي أحمد حميد الطاير، رئيس مجلس أمناء البرنامج خلال مؤتمر صحفي في المكتب الرئيسي لبنك المشرق "إن هذه المبادرة هي الأولى من نوعها قبل البرنامج التي تم تصميمها لتناسب القطاع المصرفي".
وأضاف "يشارك البرنامج القطاع الخاص في تشجيع عملية توظيف المواطنين الإماراتيين المتميزيين من خلال برامج تدريبية، بالرغم من كون عملية التوطين في القطاع المصرفي تعتبر الأكبر في القطاع الخاص، فإننا نأمل بأن نرى المزيد من
المواطنين الإماراتيين المسلحين بالمعرفة العلمية والمهارات المهنية في المراكز الأمامية وفي المكاتب الخلفية للمصارف الكبرى في الدولة".
وقال عبد العزيز الغرير، الرئيس التنفيذي لبنك المشرق "إن الاتفاقية المبرمة مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية ستعزز برامج البنك الحالية للتوطين، ونحن ملتزمون بتزويد الشباب المواطن بالتدريب والمهارات للحصول على وظائف متميزة بالمصارف".
و ستشهد هذة الإتفاقية مشاركة 60 مواطناً من المتدربين من حاملي الثانونية العامة و20 اخرين من الجامعيين.
© 2006 تقرير مينا(www.menareport.com)
