أفادت دراسات بحثية وميدانية، عُرضت خلال جلسات “مؤتمر الموارد البشرية الدولي” المقام في دبي، أن 90% من الموظفين ترتبط سعادتهم وتحقيقها في بيئة العمل، بالحصول على الراتب المناسب، حتى أن بعضهم يفضل زيادة الراتب على الحصول على درجة وظيفية أعلى.
وبينت الدراسة، أن 60% من الشباب والخريجين الجدد يريدون أن يصنعوا عملهم بأنفسهم، ويمتلكون المواهب التي تساعدهم على ذلك، إلا أنهم لا يعطون الفرصة للقيام بالأمر.
وأكد خبراء دوليون في مجال الموارد البشرية، أن الإمارات نموذج لإسعاد المتعاملين، وتوفير الاحتياجات والخدمات التي يرغبون في الحصول عليها من الجهات التي يتعاملون معها، مشيرين إلى الاهتمام الذي توليه الدولة لرأس مالها البشري وتطويره، وبث السعادة في بيئات العمل وبين المتعاملين، وكذلك في الاستفادة من التنوع الثقافي الذي تزخر به الدولة.
ودعا الخبراء، إلى دراسة النموذج الإماراتي والاستفادة منه في العديد من المجالات، والأخذ بمقوماته لتحقيق السعادة، سواء للموظفين أو المتعاملين، على حد سواء.
من جهة أخرى، أظهرت دراسة حديثة أجراها موقع “بيت.كوم” أن الغالبية العظمى من العاملين في الإمارات وباقي دول المنطقة، يشعرون بالرضى والمتعة عند التوجه إلى أعمالهم.
وكشفت التقرير، أن 86.7% من الذين شملهم الاستطلاع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أكدوا أنهم راضون عن المتعة التي يحصلون عليها عند التوجه إلى العمل في كل صباح.
وفي الوقت الذي قال 67.6% من المشاركين في الاستطلاع أنهم راضون تماماً عن أعمالهم، ذكر 19.1% منهم إنهم يشعرون بالرضى إلى حد ما.
وعبر أكثر من 79.2% من المشاركين، عن رضاهم على التقدير الذي يلقونه على إنجازهم في العمل، في حين أن 44.1% يشعرون بالرضى عن نوع العمل الذي يقومون به، مقابل 28.5% يشعرون بالرضى إلى حد ما، و14.1% غير راضين تماماً عن أعمالهم.
وفيما يتعلق بالتعويضات المادية، أشار 52.4% من المشاركين إلى أنهم راضون عن الرواتب التي يحصلون عليها، ومن بينهم 37.3 راضون تماماً عن رواتبهم، و 15.1 راضون إلى حد ما.
وبلغت نسبة الراضين تماماً عن التأمين الصحي الذي يحصلون عليه من الشركات والهيئات التي يعملون فيها، 37.7% مقابل 15.5% غير راضين على الإطلاق.
وفيما يخص النمو المهني، فإن غالبية المستطعلة آراؤهم 68% بالرضى عن فرص التطور الوظيفي، منهم 41.4% راضون تماماً و26.8 راضون إلى حد ما، في حين أن 39% راضون عن الأمن الوظيفي بشكل تام.
يشار إلى أنّ، الاستطلاع الذي أُجري على الإنترنت خلال الفترة الواقعة بين 30 يناير (كانون الثاني) وحتى 17 مارس (آذار) شمل مشاركة 10.755 شخصاً من دولة الإمارات والجزائر والبحرين ومصر والأردن والكويت ولبنان والمغرب، إضافة إلى عمان وتونس وقطر والسعودية.
اقرأ أيضاً:
الإمارات.. نقص الوظائف يشكل تحدياً أمام الشباب
