تعرف على 5 أساليب عليك مراعاتها قبل طلب زيادة الراتب

تاريخ النشر: 08 أكتوبر 2017 - 11:47 GMT
سواء كنت ترغب بالتفاوض على راتب لوظيفة جديدة أو الحصول على زيادة على راتبك في وظيفتك الحالية، يتعين عليك التعرّف جيداً على الأسلوب الذي يجب اتباعه للحصول على الراتب الذي تستحقه
سواء كنت ترغب بالتفاوض على راتب لوظيفة جديدة أو الحصول على زيادة على راتبك في وظيفتك الحالية، يتعين عليك التعرّف جيداً على الأسلوب الذي يجب اتباعه للحصول على الراتب الذي تستحقه
هل تساءلت يوماً لمَ يتلقى الأشخاص الذين يشغلون الأدوار الوظيفية عينها رواتب مختلفة؟ أو لمَ يتلقى بعض الموظفين راتباً أعلى من أولئك الذين يبذلون مجهوداً أكبر في وظيفتهم؟

يجب تقبل الحقيقة التالية: لن يضمن لك أول تقييم تحصل عليه في عملك الراتب الذي تستحقه، لذا يتعين عليك التعرّف جيداً على نظام الرواتب في شركتك والأسلوب الذي يجب اتباعه للتحدث حول راتبك مع مديرك في العمل.

قد يكون التحدث حول الراتب أمراً مزعجاً للغاية، فقد تكون بحاجة إلى المزيد من المال، ولكن لا أحد يبدي حماساً تجاه الحصول على أمر يحتاجه طالما أنه يجب طلبه، فلطالما قيل لنا، إن التحدث حول المال يترك انطباعاً سلبياً عن شخصيتنا لدى الآخرين، وأنه لا يجب علينا إبداء اهتمام كبير بالأمور المادية في الحياة.
 
فما الذي يجب فعله للحصول على الزيادة التي تستحقها؟ تفاوض على الراتب!
وسواء كنت ترغب بالتفاوض على راتب لوظيفة جديدة أو الحصول على زيادة على راتبك في وظيفتك الحالية، يتعين عليك التعرّف جيداً على الأسلوب الذي يجب اتباعه للحصول على الراتب الذي تستحقه، ونقدم لك في ما يلي بعض النصائح لمساعدتك في ذلك:

سبب رغبتك في الزيادة:

يوجد العديد من الأسباب لطلب زيادة على الراتب. احرص على تحديد معايير واضحة تستند على معدلات الرواتب في مجال العمل وأدائك المهني، فالسبب الوحيد لتقديم راتب أعلى للموظف بحسب أصحاب العمل هو بذل مجهود أكبر في المستقبل. فإن كنت ترغب في الحصول على زيادة في راتبك، لا تركّز على المجهود الكبير الذي بذلته خلال الأيام الماضية، أو وضعك الشخصي أو الراتب الذي يتلقاه المهنيون الذين يشغلون الدور الوظيفي عينه، بل تحدث حول الأمور التي يمكنك القيام بها في المستقبل لتطوير الشركة.

اعرف قيمتك:

يفضل التمتع بمعرفة جيدة حول المعدلات العامة للرواتب قبل طلب الزيادة. يمكنك الاطلاع على معدل الرواتب في سوق العمل من خلال التعرّف على الرواتب التي يتلقاها المهنيون من مجال عملك. يوجد العديد من المواقع المهنية التي تقدم معلومات قيّمة حول هذه المعدلات، والمهام المرتبطة بالدور الوظيفي.

اختر الوقت المناسب:

لا تفاجئ مديرك في طلب زيادة على الراتب، بل احرص على التحدث معه مسبقاً وتقديم لمحة عامة عن الموضوع. فالاجتماعات تمنح كلاً من الموظف والمدير وقتاً للتفكير والاستعداد جيداً للتحدث حول الموضوع.

كن مستعداً لكلمة «لا»:

طالما أنك تسأل بطريقة لبقة وفي الوقت المناسب، فإن أسوأ ما يمكن لصاحب العمل قوله هو «لا»، وتذكر أن كلمة «لا» لا تعني الرفض القاطع، فقد يتم قبول طلبك في وقت لاحق، لذا لا تيأس وتحدث مع مديرك في وقت لاحق بعد تحقيق المزيد من الإنجازات المهنية.

احصل على عقد مكتوب:

احرص على الحصول على عقد مكتوب يشمل كافة الاتفاقيات التي تم التوصل إليها خلال عملية التفاوض، وتأكد أن العقد يشمل الأسماء، والشروط والتواقيع الصحيحة لتجنب الغموض أو التهديد.
وختاماً، يتعين عليك التفاوض في حال كنت ترغب في الحصول على الراتب الذي تستحقه، كما يجب عليك الاطلاع على آخر الأخبار، والأبحاث والنصائح المهنية التي تقدمها الشركات الإقليمية الرائدة. ( أخبار الخليج)

اقرأ أيضًا: 

تعرف على أغنى 5 أشخاص في الإمارات وكم تبلغ ثرواتهم

كيف تطلق مشروعاً للتجارة الإلكترونية في الإمارات؟

هكذا قد تحقق ثروة مثل أغنى أغنياء العالم!

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن