تركز نظرية معايير القيادة على تحديد السمات والخصائص الشخصية المختلفة التي ترتبط بالقيادة الناجحة عبر مجموعة متنوعة من المواقف. ظهر هذا الخط البحثي كواحد من أوائل أنواع التحقيقات في طبيعة القيادة الفعالة ومرتبط بنظرية "الإنسان العظيم" للقيادة التي اقترحها لأول مرة توماس كارلايل في منتصف القرن التاسع عشر. نظرية السمات لأساس القيادة وفقًا لكارلايل، يتشكل التاريخ من قبل قادة غير عاديين. يعتقد كارلايل أن هذه القدرة على القيادة هي أمر ...