أثبت العلم مؤخرا أن أدمغة الجدات تستفيد من مجالسة الأحفاد بطريقة مذهلة، ولكن إذا كانت الجدة لا تزال بحاجة إلى العمل لدفع الفواتير، فعلى الأرجح بأنها لن تتمكن من الاستفادة من مجالسة، ولكن على ما يبدو هناك بلد واحد فكر بحل عبقري وجميلة.
في شباط الجاري، ستقوم تركيا بإطلاق برنامج تجريبي من شأنه توفير رواتب للجدات اللاتي يقمن برعاية أحفادهن خلال يوم العمل. المتقاعدات والجدات غير العاملات في تركيا يحصلن بالفعل على معاشات تتراوح بين 1000 و 1800 ليرة تركية ($ 250- $ 450)؛ وهذه المبادرة الجديدة، سوف تقدم راتبا إضافيا قدره 400 ليرة تركية، حوالي 105$ في الشهر.
ويعد هذا المشروع جزءا من برنامج جديد يسمى "التعبئة الوطنية في الحياة العملية"، والذي يهدف إلى زيادة فرص العمل للأمهات التركيات، وسوف تستفيد منه السيدات العاملات حاليا بدوام جزئي، والفكرة منه هو إعطاء الجدات المزيد من الوقت لمجالسة الأحفاد بينما تخرج الامهات الشابات الى العمل بدوام كامل. سوف يستهدف البرنامج في البداية ما يقرب من 1000 أسرة في محافظات أزمير التركية وبورصة لمدة ستة أشهر، قبل التوسع إلى محافظات أخرى، ويهدف في نهاية المطاف إلى توظيف 500.000 جدة تركية.
وبما أن أسعار دور الرعاية الباهظة أصبحت مشكلة بالنسبة للعديد من العائلات التركية، يوفر هذا البرنامج رعاية أمنة وضمن نطاق العائلة مع الجدة، بينما تستفيد الجدة ماديا أيضا جراء هذا العمل.
ولكن الفكرة لم تلقى ترحيبا كاملا بعد في تركيا فمبادرة العمل والتوظيف للمرأة تعتقد انها مجرد وسيلة من الحكومة لتجنب دعم دور رعاية الأطفال التي ترعاها الدولة، ناهيك عن أنها تترك العائلات التي تفتقر إلى جدة من دون حل.
