البوابة – هل تبحث عن وظيفة هذا الخريف، قد يكون من المفيد معرفة بعض الأسرار المخيفة حتى تتمكن من التغلب على مخاوفك بشأن البحث عن وظيفة والسيطرة أخيرًا على حياتك المهنية.
ليس من غير المألوف أن تشعر بالضياع عند الشروع في رحلة البحث عن وظيفة جديدة. ففي النهاية، تعلمنا المدرسة كل شيء باستثناء كيفية الحصول على وظيفة. ما الذي يجب أن تضعه في سيرتك الذاتية؟ ما الأسئلة التي يجب أن تطرحها في المقابلة؟ كيف يمكنك التميز في عملية التوظيف عندما يكون هناك الكثير من المنافسة؟
3 أسرار خفية يجب أن تعرفها قبل البحث عن وظيفة
هل بدأت تشعر بالقلق؟
صدق أو لا تصدق، لا داعي للقلق من عملية البحث عن وظيفة! يمكنك الحصول على وظيفة أحلامك بالأدوات والاستراتيجية المناسبة. إليك ثلاثة أسرار مخيفة يجب على كل باحث عن عمل أن يعرفها أثناء بحثه عن وظيفة هذا الخريف.
1. يبدأ البحث الفعّال عن وظيفة بقائمة المهام التي يجب القيام بها قبل المقابلة
على الرغم من مخاوفك، فقد قررت أن تخوض التجربة وتبحث عن وظيفة جديدة. ربما تسأل نفسك، "من أين أبدأ؟" والإجابة بسيطة: ابدأ بإنشاء قائمة المهام التي يجب القيام بها قبل المقابلة.
قائمة المهام التي يجب القيام بها قبل المقابلة هي قائمة تضم 10 إلى 20 شركة ترغب في العمل بها. هل أنت شغوف بمنتجات أو خدمات شركة ما؟ هل تشعر بالارتباط بمهمتها؟ هل يمكنك التعاطف مع قيمها ومعتقداتها كمنظمة؟ إذا أجبت بـ "نعم" على أي من هذه الأسئلة، فمن المحتمل أن تكون هذه الشركة مدرجة في قائمة المهام التي يجب القيام بها قبل المقابلة.
بمجرد إنشاء قائمة المهام التي يجب القيام بها قبل المقابلة، ستتمكن من إجراء بحث مستهدف عن وظيفة، بحث موجه وأساس يمكن بناء كل شيء آخر عليه. تساعدك قائمة المهام التي يجب القيام بها قبل المقابلة في التركيز على استراتيجيات البحث عن وظيفة والتواصل مع الآخرين على الفرص المناسبة، مما يسهل عليك الحصول على فرصة العمل في إحدى شركات أحلامك.
2. يجب أن يربك طلب التوظيف الخاص بك مديري التوظيف
لكي تبرز في عملية التوظيف، يجب أن تربك مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف. يمكنك تحقيق ذلك من خلال القيام بأمرين: تحسين سيرتك الذاتية وكتابة خطاب تقديمي مثير للانتباه.
تتضمن السيرة الذاتية المحسنة جيدًا كلمات رئيسية من وصف الوظيفة. وهذا يضمن اجتياز سيرتك الذاتية لنظام تتبع المتقدمين (ATS) ووصولها إلى مدير التوظيف. بمجرد وصولها إلى مدير التوظيف، يجب أن تجذب انتباهه. إن تحديد خبرتك في العمل - إضافة أرقام إلى النقاط الرئيسية - سيجعلك تبرز من بين المتقدمين الآخرين. سيرغب مديرو التوظيف في معرفة المزيد عنك وعن إنجازاتك، وهذه هي الطريقة التي تحصل بها على مقابلة هاتفية.
قبل ذلك، سيقرأ مدير التوظيف خطاب التقديم الخاص بك. لإثارة اهتمامه، تحتاج إلى كتابة خطاب تقديمي مثالي. يمنحك خطاب التقديم المثير الفرصة لسرد قصة حول سبب شعورك بالارتباط بالشركة التي تتقدم إليها. إن جانب سرد القصص هذا هو الذي سيلفت انتباه مديري التوظيف ويدفعهم إلى رفع الهاتف والاتصال بك.
3. يقوم أصحاب العمل بتوظيفك بناءً على 3 أشياء
لا يمكنك الحصول على وظيفة ما لم تكن تعرف ما الذي يقيمك عليه أصحاب العمل في عملية المقابلة. في حين أن مهاراتك وخبراتك مهمة، فإن الشركات تقوم بالتوظيف بناءً على ثلاثة أشياء: الشخصية، والكفاءة، والخبرة (بهذا الترتيب).
لا يدرك معظم الباحثين عن عمل مدى أهمية إظهار شخصيتهم وكفاءتهم وخبرتهم في المقابلة. قد تكون لديك الخبرة المناسبة للوظيفة، ولكن إذا كان مدير التوظيف لا يعتقد أن شخصيتك مناسبة لثقافة الشركة، فربما لن تحصل على عرض عمل.
تأكد من إظهار مهاراتك الشخصية وتعلم كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة السلوكية لإثبات أنك أفضل مرشح للوظيفة التي تتقدم لها، وليس فقط الأكثر تأهيلاً.
نعلم أن عملية البحث عن وظيفة يمكن أن تكون مخيفة. ومع ذلك، من المهم أن تكون واضحًا بشأن ما تريد القيام به بعد ذلك والتركيز على إجراء بحث استراتيجي عن وظيفة أو ما نشير إليه في Work It DAILY باسم البحث عن وظيفة. هذه هي الطريقة الوحيدة لتسويق نفسك بشكل فعال لأصحاب العمل. إذا لم يتمكنوا من رؤية المكان والكيفية التي تضيف بها قيمة بالضبط، فسيؤدي ذلك إلى تقليل فرصك في الحصول على الوظيفة.
لا شك أن المنافسة شرسة، وهناك الكثير من العوامل التي هي خارجة عن سيطرتك. لكن العامل الوحيد الذي يمكنك التحكم فيه هو استراتيجية البحث عن وظيفة والأدوات والتكتيكات التي تستخدمها للحصول على وظيفة.
المصدر: workitdaily.com
اقرأ أيضاً:
7 نصائح لتصبح قائدًا أفضل
5 علامات تدل على أنك سام لنفسك دون علمك، وفقًا لعلم النفس
