فيديكس تطلق تقرير المواطنة العالمية 2018

بيان صحفي
منشور 21 أيّار / مايو 2018 - 09:30
تجاوزت إيرادات فيديكس عتبة 60 مليار دولار أمريكي للمرة الأولى، محققة بذلك نمواً نسبته 20% مقارنة بالسنة المالية 2016.
تجاوزت إيرادات فيديكس عتبة 60 مليار دولار أمريكي للمرة الأولى، محققة بذلك نمواً نسبته 20% مقارنة بالسنة المالية 2016.

أعلنت شركة فيديكس كوربوريشن المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز (FDX)، عن إطلاق النسخة الإلكترونية من "تقرير المواطنة العالمية 2018" الذي يستعرض بالتفصيل دور الشركة في الربط بكفاءة ومسؤولية بين مختلف أرجاء العالم عبر خدماتها اللوجستية المبتكرة. ويتضمّن التقرير السنوي أحدث المستجدات المتعلقة باستراتيجيات الشركة وأهدافها وبرامجها، والتقدم الملحوظ في ثلاثة مجالات رئيسية تشمل الاقتصاد والبيئة وفرق العمل. ويحتوي التقرير أيضاً على إحصائيات ترصد التقدم الذي أحرزته الشركة في أهدافها المتعلقة بالمواطنة خلال السنة المالية 2017 المنتهية في 31 مايو 2017.

وبهذه المناسبة، قال ديفيد برونزيك الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات في فيديكس كوربوريشن: "لطالما أكد عملاؤنا على رغبتهم بالعمل مع شركات حريصة على جعل العالم مكاناً أفضل. لكن الجانب الأكثر أهمية يتجسد في إيماننا الراسخ بمسؤوليتنا في إرساء أرقى معايير المواطنة التي توفرها الشركة لفريق عملها وعملائها والمجتمعات حول العالم".

وتتضمن أبرز النقاط التي تناولها تقرير هذا العام:

نمو اقتصادي مضاعف

تجاوزت إيرادات فيديكس عتبة 60 مليار دولار أمريكي للمرة الأولى، محققة بذلك نمواً نسبته 20% مقارنة بالسنة المالية 2016. ومن خلال هذا النجاح الكبير والأداء المالي القوي، استطاعت فيديكس توفير المزيد من الفرص الواعدة وتحقيق دخل متميز للمساهمين، ويشمل ذلك:

  • 426 مليون دولار قيمة الأرباح الموزعة على المساهمين.
  • أكثر من 21 مليار دولار مجموع رواتب وحوافز الموظفين.
  • استثمار ما يزيد عن 55 مليون في الجهود الخيرية في إطار حملة "فيديكس العطاء".

ويهدف برنامج "فيديكس العطاء" الخيري إلى استثمار 200 مليون دولار في 200 مجتمع بحلول عام 2020 لتوفير الفرص وإحداث تغير إيجابي حول العالم. فقد استثمرت الشركة خلال العامين الماضيين أكثر من 101 مليون دولار في 134 مجتمعاً في العالم، أي أكثر من نصف العدد المستهدف بحلول عام 2020.

ووسعت فيديكس شبكتها من مواقع التجزئة ‘Hold for Pick Up’ مما أتاح لها صقل منهجيتها في التجارة الإلكترونية. ومن شأن الاستغناء عن "آخر مسافة مقطوعة"، أي الفرق بين تسليم البضائع لعدة وجهات مقارنة مع تسلميها لموقع مركزي، أن يتيح تقليص الانبعاثات بواقع 18 ألف طن متري من انبعاثات مكافئات ثاني أوكسيد الكربون سنوياً. ويعادل ذلك الانبعاثات الصادرة عن 3,800 سيارة خلال العام الواحد. 

تعزيز الكفاءة البيئية

استطاعت فيديكس تجنّب انبعاث 2.3 مليون طن متري من ثاني أكسيد الكربون بالمجمل عبر مبادرات توفير الطاقة، وبفضل منهجها "قلل، استبدل، ابتكر".

من جهته، أشار ميتش جاكسون المسؤول الرئيسي للاستدامة في فيديكس كوربوريشن: "تعمل فيديكس في إطار التزامها الراسخ بتقليص البصمة البيئية لعملياتها عبر استبدال الأصول القابلة للتحسين والابتكار في عملياتها عبر استكشاف وتطبيق تقنيات وحلول جديدة ومبتكرة. وتمثل هذه الاستراتيجية عاملاً محورياً في تمكيننا من الربط بين مختلف أرجاء العالم بمسؤولية وذكاء، وبالتالي مضاعفة الفرص التي تسهم في إحداث تأثير إيجابي مستدام في المجتمعات التي نعمل فيها ونرفدها بخدماتنا".

ووفرت فيديكس أكثر من 177 مليون غالون من وقود الطائرات خلال السنة المالية 2017 عبر تحديث أسطولها من الطائرات وبرامج "الاستهلاك الذكي للوقود". ويتولى الفريق القائم على هذه البرامج مسؤولية تحديد أفضل سبل تعزيز الكفاءة في العمليات الجوية للشركة. وقد وجهت فيديكس جميع فرق عملها المعنية بالطائرات إلى تبني ممارسات كفاءة استهلاك الوقود والبحث عن سبل مبتكرة تساهم في تقليص استهلاك الوقود.

وعلاوة على ذلك، أضافت فيديكس نحو 300 مركبة كهربائية لأسطولها، لترفع بذلك عدد المركبات الكهربائية في أسطولها إلى أكثر من 2,100 مركبة، كما أعلنت شركة "فيديكس فرايت" (FedEx Freight) عن خططها الرامية إلى طلب 20 شاحنة "تيسلا" شبه كهربائية بالكامل.

تعزيز إمكانات العاملين

يعمل لدينا فريق عمل يزيد قوامه عن 425 ألف موظف حول العالم، يجمعهم الالتزام بتحقيق "الوعد البنفسجي" (Purple Promise) ويقصد به توفير تجربة متميزة من "فيديكس" في كل مرة. وفي المقابل، توفر الشركة لفرق عملها بيئة عمل شاملة وآمنة يحظى فيها الجميع بفرصة الازدهار والتطور. وفي السنة المالية 2017، حققت الشركة ما يلي:

  • الاحتفاظ بنحو 88% من أفراد فريق عملها في الولايات المتحدة الأمريكية.
  • توفير التدريب الرسمي لمدة 19 ساعة تقريباً لكل موظف.
  • مساهمة إجمالية بمبلغ 12.7 مليون دولار كمساعدة دراسية لأكثر من 5,600 موظف.
  • تقليل معدلات حوادث السيارات المسجلة بنسبة 12% مقارنة بالسنة المالية 2016.

وخصص الآلاف من فريق عمل فيديكس جزءاً من وقتهم ومواهبهم للعمل الطوعي في مجتمعاتهم، حيث سجلوا في السنة المالية 2017 ما مجموعه 111,200 ساعة، تعادل 14 ألف يوم عمل، حيث تبلغ ساعات العمل في اليوم الواحد ثماني ساعات.

الجوائز والتكريم

  • مجلة "فورتشن": "قائمة أفضل شركات العالم".
  • مجلة "فورتشن": "قائمة أفضل بيئة عمل تنوعاً"
  • "بلاك إنتربرايز" أكثر الشركات تنوعاً
  • جائزة Points of Light Civic من بين أفضل 50 شركة دعماً للاحتياجات المدنية
  • تصنيف رابطة صناعات الطاقة الشمسية من بين أفضل 50 شركة في استخدام الطاقة الشمسية في الولايات المتحدة الأمريكية
  • قائمة مجلة المسؤولية الاجتماعية لأفضل 100 شركة للمواطنة المؤسسية

خلفية عامة

فيديكس

تقوم شركة "فيديكس كورب" المسجلة في بورصة نيويورك للأسهم تحت الرمز FDX بتوفير حقيبة واسعة من خدمات النقل والتجارة الإلكترونية والنشاطات التجارية إلى العملاء والشركات حول العالم. ومع بلوغ عائداتها السنوية 38 مليار دولار، فإن الشركة توفر تطبيقات تجارية متكاملة من خلال شركات عاملة تنافس بشكل جماعي وتتم إدارتها بشكل كلي من قبل العلامة التجارية "فيديكس" والتي تحظى بالتقدير العالمي. وتحتل الشركة بثبات مكانة مرموقة بين الشركات العالمية التي تحظى بأعلى درجات الثقة والتقدير، لاسيما وأنها تحفز موظفيها الذين يزيد عددهم على 290 ألف موظف على التركيز بشكل مطلق وإيجابي على السلامة واتباع أعلى المعايير الأخلاقية والمهنية وتلبية احتياجات عملائها والمجتمعات التي تعمل بها. 

كشركة تابعة لـ "فيديكس كورب"، تعد "فيديكس إكسبريس" أكبر شركة في العالم في مجال النقل السريع، حيث إنها تقدم خدمات التوصيل السريعة التي يمكن الاعتماد عليها إلى كل عنوان في الولايات المتحدة وأكثر من 220 دولة ومنطقة. وتستخدم "فيديكس إكسبريس" شبكة جوية وبرية عالمية لتسريع عمليات توصيل الشحنات المستعجلة بتاريخ ووقت محددين مع ضمان استعادة الأموال في حال عدم الوفاء بالالتزام.

المسؤول الإعلامي

الإسم
خالد يحيى
البريد الإلكتروني

اشتراكات البيانات الصحفية

احصل على رصيد لنشر مقالاتك على موقع البوابة هنا

مواضيع ممكن أن تعجبك

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن