مؤسسة قطر وشركة سيمنز تحتفلان بتخريج الدفعة الأولى من برنامجهم التدريبي المشترك

كرمت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع وشركة سيمنز قطر، بحضور سعادة الشيخة هند بنت حمد آل ثاني، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمؤسسة قطر والسيد فاتح سكيز، الرئيس التنفيذي لشركة سيمنز قطر، أول دفعة من خريجي برنامج مؤسسة قطر وشركة سيمنز لتدريب المواهب.

واحتفت مؤسسة قطر بالسيد أحمد السميطي، والسيدة حياة الخاطر، والسيدة عائشة المهندي لإتمامهم هذه الدورة التدريبية المميزة. حيث وقع الاختيار على موظفي المؤسسة الثلاثة الذين تم انتقاؤهم بعناية نظرًا لإمكاناتهم العالية التي تمكنهم من الاستفادة مهنيًا من بيئة العمل الغنية في شركة سيمنز الشهيرة، التي تحظى بشهرة عالمية في مجال التكنولوجيا.

وكرّمت مؤسسة قطر وشركة سيمنز هؤلاء الموظفين على مشاركتهم في هذا البرنامج وتفانيهم بمنحهم شهادات تقدير قدّمها السيد فهد سعد القحطاني، رئيس تنمية المجتمع بمؤسسة قطر، والسيدة يانينا كوجل، عضو مجلس الإدارة التنفيذي لشركة سيمنز إيه جي ورئيس إدارة تنمية الموارد البشرية والتطوير في الشركة. وعَرَض "حفل المواهب" الذي أقيم في بداية الاحتفالية الجهود الدؤوبة والمتواصلة التي تبذلها مؤسسة قطر وشركة سيمنز لإطلاق قدرات الإنسان في قطر عبر الاستثمار في تنمية الموارد البشرية. 

وبهذه المناسبة، صرح السيد فهد سعد القحطاني، رئيس تنمية المجتمع بمؤسسة قطر قائلًا: "نحن سعداء لتكريم الدفعة الأولى من موظفي مؤسسة قطر، الذي أرسوا أعلى المعايير لهذا البرنامج التدريبي العملي بالتعاون مع شركة سيمنز. حيث تساهم هذه المبادرة في تعزيز المعرفة والخبرات وتنمية المهارات لدى موظفينا، وهو ما سيؤدي إلى إثراء ثقافتنا المؤسسية، ويساعد بالتبعية في دفع الجهود المبذولة لتطبيق أفضل الممارسات المهنية داخل المؤسسة".

وأضاف: "نحن، في مؤسسة قطر، نؤمن إيمانًا راسخًا بأن موظفينا هم أهم مواردنا، ونحن فخورون حقًا بإنجازاتهم".

وكانت مؤسسة قطر قد وقعت اتفاقية شراكة مع شركة سيمنز في شهر سبتمبر عام 2015 تنص على تقديم تدريب مهني شامل لمجموعة منتقاة من موظفي المؤسسة على مدى ستة أشهر. وسيشارك حوالي ستة موظفين من موظفي مؤسسة قطر في المرحلة الثانية من هذا البرنامج الفريد، التي تبدأ خلال شهر أبريل القادم.

من جانبه، صرح السيد فاتح سكيز، الرئيس التنفيذي لشركة سيمنز قطر، قائلاً: "لقد كان من دواعي سرورنا البالغ تدريب هؤلاء الموظفين المتميزين في إطار شراكتنا المستمرة مع مؤسسة قطر. ويساعد اتفاقنا مع المؤسسة على تقديم سلسلة من البرامج التدريبية، التي تستمر لمدة ستة أشهر، في تحقيق فوائد جمة لكلا الطرفين، واستغلال مواردنا المشتركة لدفع مسيرة التنمية في دولة قطر، وتعزيز إمكانيات القوى العاملة الوطنية وقدراتهم بشكل إضافي. ويبرهن "حفل المواهب" على نجاح المبادرة، ونحن نتطلع إلى الترحيب بالدفعة الثانية من المتدربين الشهر القادم".

بدورها، أكدت خريجة البرنامج السيدة عائشة المهندي، أهمية البرنامج قائلة: "وفر البرنامج تجربة مهنية قيمة ساعدتني على إثراء خبراتي العملية، فضلًا عن أنني أشعر بأن هذه الفعالية ساهمت في تنمية قدراتي على المستوى الشخصي أيضًا. لقد كنت مترددة عندما شاركت في البرنامج، وبفضل تشجيع المدربين في شركة سيمنز فقد استفدت للغاية من جميع الفعاليات والأنشطة المختلفة التي شاركت فيها خلال البرنامج، وأنا متأكدة من أن هذه التجربة ستسمح لي بخدمة مؤسسة قطر بشكل أفضل".

تجدر الإشارة إلى أن "برنامج مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع وشركة سيمنز لتدريب المواهب" يُعّدُ أحدث مبادرة تطرحها مؤسسة قطر بالتعاون مع شركة سيمنز، حيث تتعاون المؤسستان في تطوير نظام الترام بمؤسسة قطر. كما يعمل الطرفان سويًا على تحويل مشروع المدينة التعليمية التنموي الرائد التابع لمؤسسة قطر إلى "مدينة ذكية" صديقة للبيئة، لتساهم المؤسستان بذلك في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 وبناء الاقتصاد القائم على المعرفة وتعزيز تقدم المجتمع وازدهاره.