مصرف أبوظبي الإسلامي وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية يوقعان اتفاقية شراكة لتعزيز فرص توظيف مواطني دولة الإمارات

وقًع مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة،مذكرة تفاهم مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، لتوفير التدريب وفرص عمل لعددمن مواطني الدولة المهتمين بالانضمام إلى قطاع الصيرفة الإسلامية.

وبموجب بنود الاتفاقية، سيقوم مصرف أبوظبي الإسلامي بإرسال قائمة بفرص العمل المتوفرة لديه والمهارات المطلوبة لتغطية هذه الشواغر إلى برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، والذي سيقوم بدوره بتحديد المواطنين المناسبين لتغطية هذه الشواغر. كما يقوم مصرف أبوظبي الإسلامي بموجب هذه الاتفاقية بتوفير مجموعة من الدورات التدريبية للمرشحين المؤهلين.

وقد وقّع مذكرة التفاهم كلاً من وهيب الخزرجي، رئيس قسم الموارد البشرية في مصرف أبوظبي الإسلامي،وعيسى الملا، المدير التنفيذي في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، وحضر حفل توقيع المذكرة عدد من كبار المسؤولين من كلا الطرفين.

وفي تعليقه على هذه الاتفاقية، قال وهيب الخزرجي، رئيس قسم الموارد البشرية في مصرف أبوظبي الإسلامي: "بصفتناأحد المصارف الوطنية الرائدة، فإننا نتفهم أهميةتقديم يدّ العون للمواهب الوطنية المتنامية للحصول على فرص عمل تُنمّي مهاراتهم ومواهبهم على أفضل وجه. وبناءً عليه، ستلعب شراكتنا مع برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، دوراً هاماًفي توفير فرص العمل والتدريب لمواطني الدولة،لاسيما وأنها سترفع من نسبة التوطين في القطاع المصرفي، وستساعدنا هذه الاتفاقية أيضاً في المضي قدماً في تحقيق خططنا المستقبلية للتوسع،ناهيك عن أنها تتماشى مع التزامنا تجاه التوطين في مختلف أقسام المصرف".

ومن جانبه، قال عيسى الملا، المدير التنفيذي لبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية:"يسعدنا توقيع هذه الاتفاقية مع مصرف أبوظبي الإسلامي التيتأتي تأكيداً على التزامنا بالتعاون مع القطاع الخاص والقطاع المصرفي، وأكد بأن نجاح البرنامج في استقطاب الكثير من المواطنين للالتحاق بالعمل بالقطاع المصرفي هو أكبر دليل على جهود الدولة ونجاحها نحو تغيير الصورة النمطية السابقة خاصة إن هذا القطاع يوفر العديد من الفرص القادرة على استقطاب الكوادر الوطنية."

هذا ويضع مصرف أبوظبي الإسلامي كوادره ضمن قائمة أولوياته، حيث يستثمر المصرف في تطوير كفاءات موظفيه القيادية والإدارية على مختلف المستويات. فعلى سبيل المثال، أطلق المصرف "برنامج إعداد قادة مصرف أبوظبي الإسلامي"لموظفيه، بهدف تطوير أفضل المواهب المتاحة وتدريب القادة المستقبليين. ويعتبر مصرف أبوظبي الإسلامي من المجموعات المالية الرائدة في إطلاق مبادرات التوطين، حيث أشاد معهد الإمارات للدراسات المصرفية والماليةبجهود المصرف المتواصلة في مجال التوطين، وقام بمنحه جائزة المعهد لتنمية الموارد البشرية من الفئة الأولى للعامين 2009 و2011.

ويشار هنا إلى أنه برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية كان قد أُطلق في العام 2005، بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بهدف بناء شراكات بين القطاع الخاص ومواطني الدولة، والارتقاء بعملية توظيفهم والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. ويركز البرنامج أعماله حالياً على توفير فرص توظيفية للمواطنين ضمن ستة قطاعات هي: التجارة، والضيافة، والعقارات، والمؤسسات شبه الحكومية، والتأمين والخدمات المصرفية.