Skip to main content
الرئيسية
الاشتراك
  • Relevance
  • Title
  • Date
English
وظيفتي

Arabic Nain navigation

  • الرئيسية
  • أخبار
  • أعمال
  • ترفيه
  • رياضة
  • صحتك وجمالك
  • سياحة
English
الاشتراك
وظيفتي

الأحدث وظيفتي

لا عمالة غير أردنية في الأسواق
04 يونيو 2026 - 08:53 GMT
البوابة

زين حجازي

الأردن: إيقاف استقدام العمالة غير الأردنية

وزير العمل يوقف استقدام العمالة غير الأردنية اعتبارًا من حزيران 2026 قرر وزير العمل خالد البكار إيقاف استقدام العمالة غير الأردنية في جميع القطاعات والأنشطة الاقتصادية داخل الأردن، بما يشمل الاستقدام القائم على اتفاقيات تشغيل الأردنيين، وذلك اعتبارًا من الأول من حزيران/يونيو 2026. قطاعات مستثناة؟ استثنى القرار عددًا من القطاعات والمهن الحيوية من وقف الاستقدام، وهي: 1. قطاع العاملين في المنازل يشمل العمالة المنزلية ضمن الضوابط المعمول بها. 2. قطاع ...
اقرأ المزيد
يسعى كافة المهنيون للتعرّف على أشخاص جدد، الا أن معظمهم لا يتمتعون بمعرفة جيدة حول القواعد التي يجب اتباعها خلال عملية التواصل
23 أغسطس 2015 - 10:02 GMT

أخطاء يرتكبها المهنيون خلال عملية التواصل.. ماهي؟

بلغ متوسط الراتب الذي يحصل عليه الموظف في الإمارات نحو 14.600 درهم، (ما يعادل 4000 دولار)، مقابل 3.300 دولار في السعودية
20 أغسطس 2015 - 10:08 GMT

10% نمو إجمالي أجور العاملين في الإمارات العام الماضي

كلّما كان الناس أقل كفاءة، كلّما كانوا أقل وعياً بذاتهم
19 أغسطس 2015 - 09:36 GMT

هل أسلوبك في تقديم الآراء التقويمية يضرّ بالموظفين؟

أول مرحلة للخروج من حالة التخبط هي أن تدرك و بشكل كامل إنك محبط، إذا كنت تعاني من الإحباط الذي يصاحب مرحلة البحث عن وظيفة فعليك أخذ الوقت لإستعادة قوتك و تركيزك و تقوية السَكينة الداخلية التي تحتاجها للإستمرار في بحثك عن الوظيفة المناسبة
18 أغسطس 2015 - 09:31 GMT

لاتيأس عند بحثك عن وظيفة

أثناء تقديمك لرأي مهني سلبيّ إلى شخصِ سيتّخذ على الأرجح موقفاً دفاعياً، ليس واجبك هو أن تجعل ذلك الشخص يشعر بالارتياح، وإنمّا يتمثّل واجبك في تقديم المعلومات بطريقة واضحة وحيادية ومعتدلة من خلال التمسّك بالحقائق وبهذه القاعدة الثلاثية أيضاً
17 أغسطس 2015 - 09:24 GMT

كيف تقدّم رأيك المهني إلى شخص عصبي

اجعلي الموظفين يدركون أهمية العمل الذي يقومون به في تحقيق أهداف الشركة
16 أغسطس 2015 - 09:33 GMT

كيف تحفز موظفك ضعيف الأداء؟

البوابة
13 أغسطس 2015 - 11:40 GMT

5 نصائح تساعدك للإستفادة من معارض الوظائف!

أصبح معظم المهنيون اليوم يستخدمون الرسائل الالكترونية للتواصل مع بعضهم البعض وانجاز كافة مهامهم اليومية، فقد أصبحت عملية ارسال الرسائل الإلكترونية سهلة وبسيطة
12 أغسطس 2015 - 07:46 GMT

كيف تكتب رسالة إلكترونية مهنية؟

عندما تتعامل مع مرؤوس يبدي سلوكاً عدوانياً علنياً أو يسعى جاهداً ليحلّ مكانك في منصبك، فإنك يجب أن تكون صريحاً و”أن تكون مستعدّاً لإبداء ضعفك”
11 أغسطس 2015 - 10:33 GMT

موظفك أذكى منك.. كيف تتعامل معه؟

بيّنت دراسة لإحدى جمعيات الموارد البشرية، أن 53% من المختصين في مجال الموارد البشرية منحوا مؤسساتهم علامة (B) إلى (C+) في مجال إدارة مراجعة الأداء، بينما لم يمنح إلا 2% منهم علامة (A) إلى مؤسساتهم
10 أغسطس 2015 - 09:50 GMT

10 دقائق لإجراء تقييم لأداء موظفك... كيف؟

البوابة
09 أغسطس 2015 - 08:01 GMT

خريج جديد... تجنب هذه الأخطاء عند البحث عن عمل

لمسيرة مهنية ملفتة اختر ما يناسبك من الوظائف
06 أغسطس 2015 - 09:32 GMT

لمسيرة مهنية ملفتة.. اختر عمل تحبه

Pagination

  • First page «
  • Previous page ‹
  • …
  • الصفحة 82
  • الصفحة 83
  • الصفحة 84
  • الصفحة 85
  • Current page 86
  • الصفحة 87
  • الصفحة 88
  • الصفحة 89
  • الصفحة 90
  • …
  • الصفحة التالية ›
  • Last page »
Al Bawaba News

Arabic Footer Menu

  • عن البوابة
  • أعلن معنا
  • اشترك معنا
  • فريقنا
  • حل مشكلة فنية
  • الشكاوى والتصحيحات
  • تواصل معنا
  • شروط الاستخدام
  • تلقيمات (RSS)

Social media links

  • FB
  • Linkedin
  • Twitter
  • YouTube

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن

اشترك الآن

DMCA.com Protection Status

© 2000 - 2026 البوابة (www.albawaba.com)